Цели: ак­ту­али­зация те­мы эф­фектив­ной са­море­али­зации; от­ра­бот­ка на­выков конт­ро­ля...

Цели: мы час­то слу­ша­ем, что­бы от­ве­тить, а здесь нуж­но слу­шать, что­бы по­нять; у...

Цели: ак­ту­али­зация те­мы уп­равле­ния эмо­ци­ями; спо­собы конт­ро­ля эмо­ци­ональ­но­го с...

Цели: сфор­ми­ровать на­вык оп­ре­деле­ния ро­лей в ко­ман­де...

Цели: ак­ту­али­зация те­мы са­моп­ре­зен­та­ции; вклю­чение в ра­бочий про­цесс; зна­комст...

Цели: мос­тик для эмо­ци­ональ­ных уп­ражне­ний; по­выше­ние груп­по­вой ди­нами­ки; сня­ти...

Цели: ак­ту­али­зация те­мы ма­нипу­ляций в пе­рего­вор­ном про­цес­се...

Цели: обоб­ще­ние ин­форма­ции, по­лучен­ной в кон­це тре­нин­го­вого бло­ка; по­иск инстр...

Цели: сня­тие нап­ря­жения...