Цели:

зна­комс­тво с ос­новны­ми сти­лями уп­равле­ния по те­ории Кур­та Ле­вина.

Программы и сценарии тренингов и игр:

Приложенный файл:

Требуемый реквизит:

рек­ви­зит не тре­бу­ет­ся.

Описание:

тра­дици­он­но счи­та­ет­ся, что су­щест­ву­ют 3 ти­па ли­дера. Каж­до­му при­сущи не­кото­рые осо­бен­ности. В лек­ци­он­ном бло­ке расс­ка­зыва­ет­ся о дос­то­инс­твах и не­дос­татках каж­до­го ти­па, при­водят­ся при­меры уп­равле­ния и де­ла­ет­ся вы­вод о том, что для ус­пешно­го ли­дера важ­но при­мене­ние всех сти­лей уп­равле­ния в за­виси­мос­ти от си­ту­ации. Каж­дый уп­равле­нец дол­жен уметь быст­ро ре­аги­ровать на воз­ни­ка­ющие обс­то­ятель­ства и из­ме­ня­ющуюся ре­аль­ность, для то­го, что­бы при­нимать опе­ратив­ные и эф­фектив­ные ре­шения.

Инструкция:

Вопросы для обсуждения:

Контекст:

У нас на сай­те дос­та­точ­но мно­го уп­ражне­ний, ка­са­ющих­ся ли­дерс­тва. Мо­жем по­реко­мен­до­вать не­кото­рые из них: иг­ра Уга­дай стиль об­ще­ния, уп­ражне­ния Эф­фектив­ный ли­дер, Сле­пой ху­дож­ник, Про­вер­ка ре­аль­нос­ти, Ищу ру­ково­дите­ля.

Для тренеров:

Для раз­ме­ще­ния сво­их ма­те­ри­а­лов на­пи­ши­те нам че­рез фор­му об­ратной свя­зи или на ад­рес a@uprazhnenie-igra.ru. Под­пи­сы­вай­тесь на на­ши груп­пы в со­ци­аль­ных се­тях ВК, Telegram и YouTube, что­бы пер­вы­ми по­лу­чать все но­вые ма­те­ри­а­лы.

Об­ра­ти­те вни­ма­ние на наш блог по са­мо­при­ня­тию. В нём вы найдё­те яс­ную тео­рию и по­лез­ную прак­ти­ку по при­ня­тию се­бя и смеж­ным те­мам. Блог бу­дет по­ле­зен как тре­не­рам и спе­ци­а­ли­стам обу­ча­ю­щих про­фес­сий, так и ши­ро­кой ауди­то­рии.