Теги:

#стра­тегия раз­ви­тия #сот­рудни­чест­во #кор­по­ратив­ная куль­ту­ра #он­лайн #ко­манд­ная ра­бота

Цели:

От­рефлек­си­ровать и спла­ниро­вать куль­ту­ру ко­ман­ды. Адап­ти­ровать куль­ту­ру ко­ман­ды и прак­ти­ки под он­лайн/офф­лайн сре­ду. Сба­лан­си­ровать асинх­рон­ную и синх­рон­ную ра­боту в ко­ман­де.

Результаты (ЗУН):

• Ком­му­ника­тив­ные на­выки.
• На­вык фор­ми­рова­ния кор­по­ратив­ной куль­ту­ры.
• На­вык сот­рудни­чест­ва.

Аудитория:

Ра­бочие и про­из­водс­твен­ные кол­лекти­вы.

Программы и сценарии тренингов и игр:

Приложенный файл:

Требуемый реквизит:

Мар­ке­ры. сти­керы. Шаб­лон (при­ложен­ный файл). Флип­чарт или дос­ка для мар­ке­ров.

Описание:

Шаб­лон для он­лайн/офф­лайн ко­ман­ды – это фрей­мворк и инс­тру­мент для соз­да­ния в ко­ман­де куль­ту­ры ра­боты в офф­лайн прост­ранс­тве или на уда­лён­ке (он­лайн).

Инструкция:

Вариации:

Особенности проведения:

Точки активности:

Контекст:

По­лучить предс­тав­ле­ние о том, ку­да хо­чет раз­ви­вать­ся ко­ман­да по­может уп­ражне­ние на спло­чение Эво­люция сот­рудни­ка. Для сня­тия нап­ря­жения в груп­пе и зак­репле­ния ре­зуль­та­та ис­поль­зуй­те иг­ру-раз­минку Офис­ные ис­то­рии.

Для тренеров:

Для раз­ме­ще­ния сво­их ма­те­ри­а­лов на­пи­ши­те нам че­рез фор­му об­ратной свя­зи или на ад­рес a@uprazhnenie-igra.ru. Под­пи­сы­вай­тесь на на­ши груп­пы в со­ци­аль­ных се­тях ВК, Telegram и YouTube, что­бы пер­вы­ми по­лу­чать все но­вые ма­те­ри­а­лы.

Об­ра­ти­те вни­ма­ние на на­ши бло­ги по эмо­цио­наль­но­му ин­тел­лек­ту и са­мо­при­ня­тию. В них вы най­дё­те яс­ную тео­рию и по­лез­ную ин­фор­ма­цию по дан­ным те­мам, их обу­че­нию и прод­ви­же­нию. Бло­ги по­лез­ны как тре­не­рам и спе­циа­лис­там по обу­че­нию, так и ши­ро­кой ауди­то­рии.