
Роль игр и упражнений в тренингах заключается в том, чтобы помочь участникам лучше понимать теоретические материалы, которые они изучают, а также укреплять практические навыки, которые они приобретают. Игры и упражнения могут помочь снизить стресс, повысить мотивацию и заинтересованность участников, улучшить коммуникацию, научиться работать в команде и многому другому.
В данном разделе собраны игры и упражнения для тренингов, вебинаров и других обучающих мероприятий. Каждое упражнение и игра содержат: оптимальный вид и этап тренинга, цель упражнения, необходимые материалы, оптимальное количество участников, описание, вопросы для обсуждения и бизнес-мостик. Виды игр и упражнений для тренингов могут быть очень разнообразными и зависят от целей, которые нужно достичь. В данном разделе мы типизировали их следующим образом:
Игры на знакомство — это игры, которые помогают участникам познакомиться друг с другом и снизить напряжение.Упражнения-разминки — это упражнения, которые помогают участникам снять напряжение и готовиться к обучению.Упражнения на сплочение — это упражнения, которые помогают участникам научиться работать в команде, распределять задачи и решать проблемы.Упражнения на навыки — это упражнения, которые помогают участникам развивать определенные навыки, такие как коммуникация, презентация или решение проблем.Упражнения на завершение — это упражнения, которые помогают участникам закрепить полученные знания и навыки.Упражнения на мотивацию помогают участникам тренинга понять, что движет ими в работе и какие ценности им важны.Упражнения на креативность — это упражнения, которые помогают участникам развивать свою креативность и способность генерировать новые идеи.
Важно помнить, что игры и упражнения для тренингов должны быть хорошо продуманными и адаптированными к конкретным потребностям участников. Хорошо организованный и веселый тренинг с использованием игр и упражнений может значительно улучшить эффективность обучения и достижение поставленных целей.
Общий интерес

до
Цели: сплочение; умение налаживать контакт...
Необитаемый остров

до
Цели: исследовать ожидания в отношении каждого участника группы, возлагаемой н...
Мой герб

до
Цели: знакомство участников; подготовка к совместной работе в ходе тренинга/се...
Минное поле

до
Цели: командообразование; отработать навык управления; отработать навык эффект...
Командный слон

до
Цели: инструкции по числу участников; маркеры или цветные карандаши; флипчарт ...
Команда стилистов

до
Цели: развитие воображения; тимбилдинг; управление временем...
Геометрия команды

до
Цели: выявить динамику группы; выявить роли участников...
Стороны света

до
Цели: выявить лидеров; дать опыт участия в совместной деятельности; снизить на...
Ремонтная мастерская

до
Цели: показать группе преимущество открытого общения и командной работы...