Теги:
Цели:
Создание четкого плана работы в команде. Улучшение внутренних коммуникаций коллектива.
Результаты (ЗУН):
- Навыки анализа работы.
- Навыки повышения эффективности.
- Навыки сплочения с коллективом.
Аудитория:
Участники рабочих команд и сообществ, члены коллективов.
Программы и сценарии тренингов и игр:
возможно вам пригодятся программа тренингаТребуемый реквизит:
Маркеры. Пустые карточки.
Описание:
Участники получат возможность узнать какие действия помогут упростить их работу в коллективе и узнают как воплотить их на практике.
Инструкция:
ШАГ 1 (10 минут)
Проголосуйте за определенное действие: что команда действительно хочет делать по-другому в офисе? Каждый человек имеет 3 голоса на все действия, которые будут записаны в журнале команды
ШАГ 2 (10 минут)
Вдохновляясь обсуждением всего тренинга, каждый человек записывает на карточке личную инициативу/действие по поводу того, как он/она изменит свое поведение во время общения
ШАГ 3 (20 минут)
Работа парами. Один человек объясняет свою инициативу, второй задает вопросы о том, как можно помочь ему/ей исполнить эту инициативу, или что может помешать сделать это; затем участники меняются ролями.
ШАГ 4 (20 минут)
Обсуждение в группе: какое действие наиболее популярное из всех? Обсудите в группе вероятный следующий шаг по внедрению этого действия, и кто возьмет на себя инициативу от имени всей команды
Вопросы для обсуждения:
- Спросите у участников что чаще всего мешает воплотить задуманную идею в жизнь?
- Какие идеи были наиболее полезными для них?
Вариации:
Можно выбрать лидеров по воплощению нововведений заранее. Инициатива при этом должна идти от других участников, задачей лидера будет направление и помощь в поиске инструментов.Рекомендации:
Помогайте каждому участнику проявить инициативу в формулировке вопросов и поиске инструментов. Делайте акцент на том, что обсуждение должно быть командным.
Особенности проведения:
Если участников более 15 человек, разбейте их на подгруппы.
Точки активности:
- Инструкция — 5 минут.
- Поиск идей и инструментов — 40 минут.
- Обсуждение — 20 минут.
Контекст:
Упражнение эффективно проводить с упражнением на навыки
Для тренеров:
Для размещения своих материалов, включая платные, напишите нам через форму или на адрес a@uprazhnenie-igra.ru. Подписывайтесь на наши группы в социальных сетях ВК, Telegram и YouTube, чтобы первыми получать все новые материалы.
Комментарии