Для связи с администрацией: форма , телефон +7 499 342-06-37, email a@uprazhnenie-igra.ru, мессенджер telegram
Октябрь 2022: добавили сортировку по лайкам

Авторизация

Укажите email и пароль

/
Автор: Светлана Галицкая
Последнее изменение: 28 сентября 2022
Комментарии: 0
Добавили в Избранное: 0

Упражнение на сплочение «Инициатива и запуск»

Упражнение на сплочение «Инициатива и запуск» Упражнение на сплочение «Инициатива и запуск» Цели: создание четкого плана работы в команде; улучшение внутренних коммуникаций коллектива. Время: 1 час 5 минут. Число участников: от 6 до 15 человек. Для тренингов: психологические тренинги, бизнес-тренинги, тренинги общения, тренинги лидерства

Для тренингов:

Вид:

Число участников:

от 6 до 15
 

Оптимальное время:

1 час 5 минут

Теги:

#ак­тивное слу­шание #ком­му­ника­ции #ли­дерс­тво

Цели:

Соз­да­ние чет­ко­го пла­на ра­боты в ко­ман­де. Улуч­ше­ние внут­ренних ком­му­ника­ций кол­лекти­ва.

Результаты (ЗУН):

  • На­выки ана­лиза ра­боты.
  • На­выки по­выше­ния эф­фектив­ности.
  • На­выки спло­чения с кол­лекти­вом.

Аудитория:

Участники рабочих команд и сообществ, члены коллективов.

Программы и сценарии тренингов и игр:

возможно вам пригодятся прог­рамма тре­нин­га «Пе­рего­воры он­лайн» и сце­нарий де­ловой иг­ры «5 воп­ро­сов».

Требуемый реквизит:

Мар­ке­ры. Пус­тые кар­точки.

Описание:

Участ­ни­ки по­лучат воз­можность уз­нать ка­кие дей­ствия по­могут уп­ростить их ра­боту в кол­лекти­ве и уз­на­ют как воп­ло­тить их на прак­ти­ке.

Инструкция:

ШАГ 1 (10 ми­нут)

Про­голо­суй­те за оп­ре­делен­ное дей­ствие: что ко­ман­да дей­стви­тель­но хо­чет де­лать по-дру­гому в офи­се? Каж­дый че­ловек име­ет 3 го­лоса на все дей­ствия, ко­торые бу­дут за­писа­ны в жур­на­ле ко­ман­ды

ШАГ 2 (10 ми­нут)

Вдох­новля­ясь об­сужде­ни­ем все­го тре­нин­га, каж­дый че­ловек за­писы­ва­ет на кар­точке лич­ную ини­ци­ати­ву/дей­ствие по по­воду то­го, как он/она из­ме­нит свое по­веде­ние во вре­мя об­ще­ния

ШАГ 3 (20 ми­нут)

Ра­бота па­рами. Один че­ловек объ­яс­ня­ет свою ини­ци­ати­ву, вто­рой за­да­ет воп­ро­сы о том, как мож­но по­мочь ему/ей ис­полнить эту ини­ци­ати­ву, или что мо­жет по­мешать сде­лать это; за­тем участ­ни­ки ме­ня­ют­ся ро­лями.

ШАГ 4 (20 ми­нут)

Об­сужде­ние в груп­пе: ка­кое дей­ствие на­ибо­лее по­пуляр­ное из всех? Об­су­дите в груп­пе ве­ро­ят­ный сле­ду­ющий шаг по внед­ре­нию это­го дей­ствия, и кто возь­мет на се­бя ини­ци­ати­ву от име­ни всей ко­ман­ды

Вопросы для обсуждения:

  • Спро­сите у участ­ни­ков что ча­ще все­го ме­ша­ет воп­ло­тить за­думан­ную идею в жизнь?
  • Ка­кие идеи бы­ли на­ибо­лее по­лез­ны­ми для них?

Вариации:

Мож­но выб­рать ли­деров по воп­ло­щению но­вов­ве­дений за­ранее. Ини­ци­ати­ва при этом долж­на ид­ти от дру­гих участ­ни­ков, за­дачей ли­дера бу­дет нап­равле­ние и по­мощь в по­ис­ке инс­тру­мен­тов.

Рекомендации:

По­могай­те каж­до­му участ­ни­ку про­явить ини­ци­ати­ву в фор­му­лиров­ке воп­ро­сов и по­ис­ке инс­тру­мен­тов. Де­лай­те ак­цент на том, что об­сужде­ние долж­но быть ко­манд­ным.

Особенности проведения:

Ес­ли участ­ни­ков бо­лее 15 че­ловек, раз­бей­те их на подг­руп­пы.

Точки активности:

  • Инс­трук­ция — 5 ми­нут.
  • По­иск идей и инс­тру­мен­тов — 40 ми­нут.
  • Об­сужде­ние — 20 ми­нут.

Контекст:

Уп­ражне­ние эф­фектив­но про­водить с уп­ражне­ни­ем на на­выки Уве­личь­те ва­шу осоз­нанность. Ес­ли вам не­об­хо­димо спло­тить и раск­ре­пос­тить ко­ман­ду, ис­поль­зуй­те уп­ражне­ние Кра­соч­ный раз­го­вор.

Для тренеров:

Для раз­ме­ще­ния сво­их ма­те­ри­а­лов, вклю­чая плат­ные, на­пи­ши­те нам на a@uprazhnenie-igra.ru. Под­пи­сы­вай­тесь на на­ши груп­пы в со­ци­аль­ных се­тях ВК, Telegram и YouTube, что­бы пер­вы­ми по­лу­чать все но­вые ма­те­ри­а­лы.

Также рекомендуем ознакомиться:

Мини-лекция

Поэтапная работа со стыдом

от
10 мин.

до
15 мин.
1
0
Упражнение на навыки

Ребёнок внутри

от
30 мин.

до
35 мин.
1
0
только для
участников
Сценарий тренинга

Общение

8 часов
от
7
до
25
590 рублей
0
0

Комментарии

Выбрано 0 позиций
стоимостью 0 рублей