Цели:

про­работ­ка на­выков ра­боты над конф­лик­та­ми.

Программы и сценарии тренингов и игр:

Требуемый реквизит:

иг­ро­вые день­ги.

Описание:

Яв­ля­ет­ся хо­рошим уп­ражне­ни­ем для про­работ­ки на­выков вли­яния. Ста­рай­тесь под­держи­вать дру­жест­вен­ную ат­мосфе­ру в ком­на­те. В кон­це кон­цов, это иг­ро­вые день­ги, и ник­то ни­чего не по­теря­ет в кон­це дня!

Инструкция:

раз­де­лите ко­ман­ду на две груп­пы, что­бы од­на мог­ла быть «ру­ководс­твом», а дру­гая мог­ла предс­тав­лять «сот­рудни­ков». Каж­дая груп­па соз­даст свой собс­твен­ный «банк» де­нег. Каж­дый че­ловек вне­сет в банк раз­ную сум­му, но ник­то не бу­дет знать, сколь­ко дру­гой участ­ник вло­жил в банк. Че­рез оп­ре­делен­ное вре­мя ру­ково­дитель ме­роп­ри­ятия возь­мет оба бан­ка, объ­еди­нит их в один, а за­тем до­бавит свой собс­твен­ный вклад в об­щую сум­му бан­ка и со­об­щит всем, сколь­ко в бан­ке. Каж­дый бу­дет знать, сколь­ко он внес в от­дель­нос­ти, но ник­то не бу­дет знать, сколь­ко внес дру­гой иг­ра­ющий. Ник­то так­же не зна­ет, ка­кой вклад внес ру­ково­дитель ме­роп­ри­ятия.

У каж­дой ко­ман­ды бу­дет по 10 ми­нут, что­бы ре­шить, как спра­вед­ли­во раз­де­лить об­щую сум­му бан­ка меж­ду все­ми при­сутс­тву­ющи­ми в ком­на­те. Че­рез 10 ми­нут «ру­ково­дите­ли» и «сот­рудни­ки» долж­ны соб­рать­ся вмес­те и до­гово­рить­ся об окон­ча­тель­ном ре­зуль­та­те. Дай­те 5-10 ми­нут на про­веде­ние пе­рего­воров.

Вопросы для обсуждения:

• Как вы се­бя чувс­тво­вали во вре­мя уп­ражне­ния?
• Чувс­тво­вал ли кто-ни­будь се­бя не­лов­ко; по­чему?
• Оп­ре­делил­ся ли ли­дер в пе­рего­ворах?
• Бы­ли ли конф­лик­ты?
• Из­ме­нили бы вы что-то в сво­ем по­веде­нии?
• Че­му вы на­учи­лись во вре­мя иг­ры?

Для тренеров:

Для раз­ме­ще­ния сво­их ма­те­ри­а­лов, вклю­чая плат­ные, на­пи­ши­те нам че­рез фор­му об­ратной свя­зи или на ад­рес a@uprazhnenie-igra.ru. Под­пи­сы­вай­тесь на на­ши груп­пы в со­ци­аль­ных се­тях ВК, Telegram и YouTube, что­бы пер­вы­ми по­лу­чать все но­вые ма­те­ри­а­лы.