Теги:
Цели:
измерение уровня эмоционального интеллекта.
Программы и сценарии тренингов и игр:
возможно вам пригодится самостоятельный курсПриложенный файл:
Требуемый реквизит:
бланки с тестом (приложенный файл).
Описание:
опросник Н. Холла на эмоциональный интеллект позволяет понять, каким образом вы применяете эмоции в жизни и работе, а также помогает увидеть, как вы управляете эмоциями в принятии решений. Он содержит 5 шкал:
- Эмоциональная осведомленность – понимаете ли вы, какие конкретно эмоции вы сейчас чувствуете и почему; осознание и понимание своих эмоций.
- Управление своими эмоциями – умение подчинять собственные эмоции и использовать их для достижения тех или иных целей, эмоциональная отходчивость, эмоциональная гибкость.
- Самомотивация – умение замотивировать себя с использованием собственных эмоций, произвольное управление своим поведением с помощью управления своими эмоциями.
- Эмпатия – понимание, какие эмоции и чувства испытывают другие люди в данный момент и почему; способность сопереживать, сочувствовать состоянию другого человека.
- Управление эмоциями других людей – умеете ли вы влиять на эмоциональное состояние других людей, вызывать определенные чувства, побуждать их к действию.
Рекомендации:
Контекст:
после проведения теста тренер может рассказать группе про способы развития эмоционального интеллекта и каждой его составляющей, и провести практические упражнения. Например, эмоциональная осведомленность развивается путем осознания и понимания собственных эмоций. У человека с высокой эмоциональной осведомленностью высокая степень знания о собственном внутреннем состоянии. Для этого нужно регулярно пополнять свой словарь эмоций. Смотрите упражнение
Для тренеров:
Для размещения своих материалов напишите нам через форму или на адрес a@uprazhnenie-igra.ru. Подписывайтесь на наши группы в социальных сетях ВК, Telegram и YouTube, чтобы первыми получать все новые материалы.
Обратите внимание на наши блоги по эмоциональному интеллекту и самопринятию. В них вы найдёте ясную теорию и полезную информацию по данным темам, их обучению и продвижению. Блоги полезны как тренерам и специалистам по обучению, так и широкой аудитории.





Комментарии