Цели:
сбор и интеграция опыта. завершение тренинга или тренингового блока в позитивном эмоциональном ключе.
Программы и сценарии тренингов и игр:
возможно вам пригодятся сценарий деловой игрыТребуемый реквизит:
реквизит не требуется.
Инструкция:
участники разбиваются на пары и в течение 5 минут обсуждают, чему они научились в течение тренинга и как смогут применить изученное. Затем участники собираются в круг, и каждый участник делает «подарок» своему партнёру. Подарок не является предметом. Подарком может служить нечто реальное («Я дарю тебе свою дружбу и поддержку») или нечто воображаемое («Я дарю тебе ботинки, которые будут приводить тебя только в безопасные места»).
Для тренеров:
Для размещения своих материалов напишите нам через форму или на адрес a@uprazhnenie-igra.ru. Подписывайтесь на наши группы в социальных сетях ВК, Telegram и YouTube, чтобы первыми получать все новые материалы.
Обратите внимание на наши блоги по эмоциональному интеллекту и самопринятию. В них вы найдёте ясную теорию и полезную информацию по данным темам, их обучению и продвижению. Блоги полезны как тренерам и специалистам по обучению, так и широкой аудитории.





Комментарии