Цели:
оценить пройденный тренинг с точки зрения различных аспектов.
Программы и сценарии тренингов и игр:
возможно вам пригодятся программа тренингаПриложенный файл:
Требуемый реквизит:
бланки с графиками-таблицами (приложенный файл).
Описание:
Очень важно получить от аудитории обратную связь, для того чтобы все время совершенствоваться и двигаться вперед. Предпочтительно, чтобы графики были анонимными, для того, чтобы участники высказывались максимально объективно, и тренер мог использовать полученную информацию в последующей работе. Если большинство отзывов негативны или близятся к этому, примите полученную информацию как руководство к действию и учтите полученный опыт в последующей работе. Постарайтесь отнестись к ситуации как можно объективнее, посмотреть на нее со стороны и проанализировать свои слабые места. Тренинг в графиках условно разделен на 3 части (введение, основная часть, завершение), при необходимости дайте им название, разбейте график на больше частей или придумайте свою шкалу оценки.
Инструкция:
Для тренеров:
Для размещения своих материалов, включая платные, напишите нам через форму или на адрес a@uprazhnenie-igra.ru. Подписывайтесь на наши группы в социальных сетях ВК, Telegram и YouTube, чтобы первыми получать все новые материалы.
Комментарии