Цели:

соз­да­ние до­верия меж­ду участ­ни­ками груп­пы. ко­ман­до­об­ра­зова­ние. от­ра­ботать на­вык уп­равле­ния. от­ра­ботать на­вык эф­фектив­но­го слу­шания.

Результаты (ЗУН):

• на­вык уп­равле­ния пер­со­налом.
• на­вык эф­фектив­но­го слу­шания.

Программы и сценарии тренингов и игр:

Требуемый реквизит:

лис­ты цвет­ной бу­маги. по­вяз­ки для глаз.

Описание:

под­хо­дит для детс­ких тре­нин­гов, учит де­тей до­верять и сов­мест­но с ко­ман­дой дос­ти­гать пос­тавлен­ной це­ли. Уп­ражне­ние так­же хо­рошо под­хо­дит для сбро­са эмо­ци­ональ­но­го нап­ря­жения во взрос­лых груп­пах.

Инструкция:

Осо­бое вни­мание! Иг­ры с за­вязан­ны­ми гла­зами дос­та­точ­но эф­фектив­ны на про­работ­ку до­верия, но мо­гут быть трав­мо­опас­ны. Тре­неру ре­комен­ду­ет­ся уси­лить вни­мание и наб­лю­дение за груп­пой.

Тре­нер раск­ла­дыва­ет цвет­ные лис­ты бу­маги по все­му иг­ро­вому по­лю та­ким об­ра­зом, что­бы мож­но бы­ло прой­ти меж­ду ни­ми. Обоз­на­ча­ет на­чало «мин­но­го по­ля» и ко­нец. За­тем де­лит груп­пу на ко­ман­ды по 2–4 че­лове­ка. Каж­дая груп­па при­думы­ва­ет се­бе наз­ва­ние.

Чле­ны ко­ман­ды вы­бира­ют участ­ни­ка из сво­ей груп­пы и за­вязы­ва­ют ему гла­за. Участ­ни­ки с за­вязан­ны­ми гла­зами вста­ют на старт. Цель: каж­до­му участ­ни­ку дой­ти до фи­ниша нас­ту­пив на как мож­но мень­шее ко­личест­во цвет­ных лис­тов. Ос­таль­ные чле­ны ко­ман­ды нап­равля­ют сво­его иг­ро­ка, не пе­ресе­кая ли­нию «стар­та». Ес­ли иг­рок нас­ту­пит на цвет­ной лист бу­маги, ко­ман­да по­луча­ет АН­ТИ­балл.

Иг­рок до­шед­ший до фи­ниша с на­имень­шим ко­личест­вом АН­ТИ­бал­лов при­носит по­беду сво­ей ко­ман­де.

Вопросы для обсуждения:

• По­чему по­беди­ла та или иная ко­ман­да?
• Уда­лось ли пол­ностью до­верить­ся ко­ман­де?
• С ка­кими слож­ностя­ми столк­ну­лись?
• Что про­ще – да­вать ука­зания или под­чи­нять­ся?

Контекст:

Мож­но ис­поль­зо­вать в пе­реры­ве меж­ду бло­ками тре­нин­га, нап­равлен­но­го на ко­ман­до­об­ра­зова­ние или уп­равле­ние.

Для тренеров:

Для раз­ме­ще­ния сво­их ма­те­ри­а­лов на­пи­ши­те нам че­рез фор­му об­ратной свя­зи или на ад­рес a@uprazhnenie-igra.ru. Под­пи­сы­вай­тесь на на­ши груп­пы в со­ци­аль­ных се­тях ВК, Telegram и YouTube, что­бы пер­вы­ми по­лу­чать все но­вые ма­те­ри­а­лы.

Об­ра­ти­те вни­ма­ние на наш блог по са­мо­при­ня­тию. В нём вы найдё­те яс­ную тео­рию и по­лез­ную прак­ти­ку по при­ня­тию се­бя и смеж­ным те­мам. Блог бу­дет по­ле­зен как тре­не­рам и спе­ци­а­ли­стам обу­ча­ю­щих про­фес­сий, так и ши­ро­кой ауди­то­рии.