Цели:

вы­явить ро­ли участ­ни­ков. вы­явить ди­нами­ку груп­пы.

Программы и сценарии тренингов и игр:

Требуемый реквизит:

ве­рёв­ка дли­ной столь­ко мет­ров, сколь­ко участ­ни­ков.

Инструкция:

участ­ни­ки ста­новят­ся в круг и бе­рут в ру­ки ве­рёв­ку. Тре­нер про­сит участ­ни­ков зак­рыть гла­за и, не отк­ры­вая их, пост­ро­ить квад­рат. Ис­поль­зо­вать мож­но толь­ко уст­ные пе­рего­воры. Ког­да участ­ни­ки пос­чи­та­ют, что вы­пол­ни­ли за­дание, то долж­ны ска­зать об этом тре­неру. Пос­ле то­го, как участ­ни­ки отк­ры­ли гла­за, тре­нер спра­шива­ет их, уда­лось ли им, на их взгляд, вы­пол­нить за­дание. Тре­нер выс­лу­шива­ет от­ве­ты, но не ком­менти­ру­ет их. За­тем тре­нер пред­ла­га­ет участ­ни­кам пост­ро­ить дру­гую фи­гуру — рав­носто­рон­ний тре­уголь­ник — на тех же ус­ло­ви­ях, но за бо­лее ко­рот­кое вре­мя.

Вопросы для обсуждения:

• Вы до­воль­ны ре­зуль­та­том груп­пы?
• Ка­кие фак­то­ры ока­зыва­ли вли­яние на ус­пешность вы­пол­не­ния за­дания; на ка­кие из этих фак­то­ров мог­ли пов­ли­ять участ­ни­ки?
• Ка­кие вы­воды мож­но сде­лать из уп­ражне­ния?

Для тренеров:

Для раз­ме­ще­ния сво­их ма­те­ри­а­лов на­пи­ши­те нам че­рез фор­му об­ратной свя­зи или на ад­рес a@uprazhnenie-igra.ru. Под­пи­сы­вай­тесь на на­ши груп­пы в со­ци­аль­ных се­тях ВК, Telegram и YouTube, что­бы пер­вы­ми по­лу­чать все но­вые ма­те­ри­а­лы.

Об­ра­ти­те вни­ма­ние на наш блог по са­мо­при­ня­тию. В нём вы найдё­те яс­ную тео­рию и по­лез­ную прак­ти­ку по при­ня­тию се­бя и смеж­ным те­мам. Блог бу­дет по­ле­зен как тре­не­рам и спе­ци­а­ли­стам обу­ча­ю­щих про­фес­сий, так и ши­ро­кой ауди­то­рии.