Цели:
упражнение на постановку целей.
Результаты (ЗУН):
- навык целеполагания.
Программы и сценарии тренингов и игр:
возможно вам пригодятся сценарий деловой игрыТребуемый реквизит:
Флипчарт. Маркеры.
Инструкция:
вызывается любой доброволец (либо вызывает сам ведущий). Тренеру важно говорить быстро и создать момент растерянности. Можно сказать группе: «Смотрите внимательнее, что сейчас будет происходить».
Инструкция добровольцу: «Вы поймали золотую рыбку. У вас есть 15 секунд, чтобы загадать ей три желания».
Далее ведущий ведет отсчет или загибает пальцы по секундам. Если участник молчит, тренер активизирует его: «Загадал, но не произнес. Если вы не произнесли свои желания, как рыбка догадается?» Если произнес, ведущий повторяет их так, как было сказано, например: «Дом, кучу денег, машину…»
Ведущий рисует дом. «Это что? Дом. Получи!» Или: «Хорошо, у меня в следующем году будет дом. Ты же не сказал, кому ты загадал дом?».
Обсуждение: тренер проводит обсуждение с группой, берет обратную связь сначала от активного участника, затем от наблюдателей.
Вопросы для обсуждения:
- Вопрос участнику: что чувствовал, когда загадывал желания?
- Вопрос участнику: как бы загадывал, если бы было больше времени?
- Вопрос группе: чем отличается цель от желания?
- Вопрос группе: что помогает формулировать ставить цели четче?
Контекст:
после упражнения тренер проводит мини-лекцию про
Для тренеров:
Для размещения своих материалов напишите нам через форму или на адрес a@uprazhnenie-igra.ru. Подписывайтесь на наши группы в социальных сетях ВК, Telegram и YouTube, чтобы первыми получать все новые материалы.
Обратите внимание на наш блог по самопринятию. В нём вы найдёте ясную теорию и полезную практику по принятию себя и смежным темам. Блог будет полезен как тренерам и специалистам обучающих профессий, так и широкой аудитории.
Комментарии