Некоторые из основных особенностей игр и упражнений для тренингов командообразования включают в себя:
- Коллективная задача: большинство игр и упражнений для командообразования представляют собой коллективную задачу, которую необходимо выполнить командой. Это помогает развивать участников, научиться работать в коллективе, учиться уважать и ценить мнение других и принимать коллективные решения.
- Укрепление доверия: многие игры и упражнения для тренингов командообразования помогают укреплять доверие между участниками. Это особенно важно для успешной командной работы, так как доверие является основой сильной команды.
- Коммуникация: коммуникация является ключевым элементом эффективной командной работы, поэтому многие игры и упражнения для тренингов командообразования направлены на развитие навыков коммуникации. Участники учатся активно слушать друг друга, выражать свои мысли и идеи, задавать вопросы и давать обратную связь.
- Развитие лидерских качеств: многие игры и упражнения для тренингов командообразования помогают развивать лидерские качества участников. Участники учатся лидировать командой, принимать решения, давать указания и поддерживать мотивацию команды.
- Разнообразие форматов: игры и упражнения для тренингов командообразования могут принимать разные форматы, включая ролевые игры, физические упражнения, головоломки, симуляции и т.д. Это позволяет участникам иметь разнообразный опыт и учиться применять навыки и качества, необходимые для командной работы, в разных ситуациях.
- Фокус на процессе: игры и упражнения для тренингов командообразования часто фокусируются на процессе выполнения задачи, а не на результате. Участники учатся работать вместе, чтобы достичь общей цели, а не соревноваться друг с другом. Это помогает создать атмосферу сотрудничества и взаимодействия, что в конечном итоге приводит к более эффективной командной работе.
- Рефлексия: после выполнения игр и упражнений для тренингов командообразования обычно проводится рефлексия, чтобы участники могли обсудить свой опыт и выявить, как они могут применять усвоенные знания и навыки в своей реальной жизни и работе.
В целом, игры и упражнения для тренингов командообразования отличаются от универсальных игр и упражнений тем, что они специально разработаны для развития навыков и качеств, необходимых для успешной командной работы. Они предлагают разнообразные форматы, фокусируются на процессе выполнения задачи и помогают участникам укреплять доверие, развивать навыки коммуникации, лидерства и работы в коллективе.
Папайя
до
Цели: взбодриться в начале тренинга или после перерыва; увеличить групповую ди...
Ключи к доверию
до
Цели: обсудить способы увеличения доверия; сформировать устав доверия; узнать ...
Изысканный хохот
Цели: оставить позади предубеждения и суждения; самовыразиться без тревоги...
Эволюция сотрудника
Цели: открыть для себя способы работать в будущем; получить общее представлени...
Только лава вокруг
Цели: актуализация навыка умения работать в команде; налаживание контакта сред...
Кто больше
до
Цели: тренировка реакции и концентрация внимания...
Мяч
до
Цели: снять напряжение в команде; сплотить команду...
Кораблекрушение
Цели: актуализация навыка принятия решений; вызов к теме лидерства и лидерских...
Арт-коллаж
до
Цели: завершение тренингового блока; коллективная работа; сплочение...