Некоторые из основных особенностей игр и упражнений для тренингов командообразования включают в себя:
- Коллективная задача: большинство игр и упражнений для командообразования представляют собой коллективную задачу, которую необходимо выполнить командой. Это помогает развивать участников, научиться работать в коллективе, учиться уважать и ценить мнение других и принимать коллективные решения.
- Укрепление доверия: многие игры и упражнения для тренингов командообразования помогают укреплять доверие между участниками. Это особенно важно для успешной командной работы, так как доверие является основой сильной команды.
- Коммуникация: коммуникация является ключевым элементом эффективной командной работы, поэтому многие игры и упражнения для тренингов командообразования направлены на развитие навыков коммуникации. Участники учатся активно слушать друг друга, выражать свои мысли и идеи, задавать вопросы и давать обратную связь.
- Развитие лидерских качеств: многие игры и упражнения для тренингов командообразования помогают развивать лидерские качества участников. Участники учатся лидировать командой, принимать решения, давать указания и поддерживать мотивацию команды.
- Разнообразие форматов: игры и упражнения для тренингов командообразования могут принимать разные форматы, включая ролевые игры, физические упражнения, головоломки, симуляции и т.д. Это позволяет участникам иметь разнообразный опыт и учиться применять навыки и качества, необходимые для командной работы, в разных ситуациях.
- Фокус на процессе: игры и упражнения для тренингов командообразования часто фокусируются на процессе выполнения задачи, а не на результате. Участники учатся работать вместе, чтобы достичь общей цели, а не соревноваться друг с другом. Это помогает создать атмосферу сотрудничества и взаимодействия, что в конечном итоге приводит к более эффективной командной работе.
- Рефлексия: после выполнения игр и упражнений для тренингов командообразования обычно проводится рефлексия, чтобы участники могли обсудить свой опыт и выявить, как они могут применять усвоенные знания и навыки в своей реальной жизни и работе.
В целом, игры и упражнения для тренингов командообразования отличаются от универсальных игр и упражнений тем, что они специально разработаны для развития навыков и качеств, необходимых для успешной командной работы. Они предлагают разнообразные форматы, фокусируются на процессе выполнения задачи и помогают участникам укреплять доверие, развивать навыки коммуникации, лидерства и работы в коллективе.
Дай кулак, дай пять
до
Цели: более информативное чем обычно голосование...
Яблоки и пары
до
Цели: получение участниками опыта дискриминации и опыта привилегий...
Шаблон вонючей рыбы
Цели: определить основные напрягающие моменты; определить проблемы, мешающие ч...
Садись и поехали
Цели: наладить сотрудничество; побороть неловкость; создать креатив в команде...
Лига исследователей
Цели: укрепление доверия и отношений среди членов команды; улучшение командной...
Кадр всей моей жизни
Цели: создать непринужденную атмосферу для будущего тренинга...
Прогулки в парах
Цели: вдохновить и придать сил; повысить уровень доверия и взаимопонимания; по...
Следуй за лидером
до
Цели: подвигаться и зарядиться энергией; помочь участникам увидеть друг друга;...
Молодые и старые
до
Цели: узнать о точках зрения других людей...