Для связи с администрацией:    форма ,   телефон +7 499 342-06-37,   email a@uprazhnenie-igra.ru,   мессенджер telegram
Электронная книга «Как провести тренинг»
Выбрано 0 позиций
стоимостью 0 рублей
Автор: Светлана Галицкая
Последнее изменение: 27 марта 2023
Комментарии: 0
Добавили в Избранное: 5
за 590
рублей
590 рублей

Сценарий тренинга «Общение»

Сценарий тренинга «Общение» Цели: овладение навыками конструктивного социального взаимодействия; актуализация и развитие навыка делового общения; повышение качества общения; повышение адекватности представления о себе и восприятия других; формирование индивидуальной ответственности за достижение актуальных коммуникативных задач. Время: 8 часов. Число участников: от 7 до 25. Для тренингов: психологические тренинги, тренинги общения, тренинги переговоров

Для тренингов:

Вид:

Число участников:

от 7 до 25
 

Оптимальное время:

8 часов

Теги:

#эф­фектив­ные ком­му­ника­ции #ком­му­ника­ция #го­товый тре­нинг #об­ще­ние

Цели:

ов­ла­дение на­выка­ми конс­трук­тивно­го со­ци­аль­но­го вза­имо­дей­ствия. ак­ту­али­зация и раз­ви­тие на­выка де­лово­го об­ще­ния. по­выше­ние ка­чест­ва об­ще­ния. по­выше­ние адек­ватнос­ти предс­тав­ле­ния о се­бе и восп­ри­ятия дру­гих. фор­ми­рова­ние ин­ди­виду­аль­ной от­ветс­твен­ности за дос­ти­жение ак­ту­аль­ных ком­му­ника­тив­ных за­дач.

Результаты (ЗУН):

  • на­вык са­моп­ре­зен­та­ции.
  • на­вык наб­лю­датель­нос­ти.
  • на­вык вни­матель­нос­ти.
  • на­вык ин­ту­иции.
  • на­вык со­ци­аль­ной пер­цепции.
  • на­вык рас­позна­вания ми­мики.
  • на­вык по­веде­ния в конф­лик­тной си­ту­ации.
  • на­вык тех­ник ма­лого раз­го­вора.

Приложенный файл:

доступен после покупки —
или
.

Требуемый реквизит:

Флип­чарт или ват­ман. Мар­ке­ры. ру­лет­ка. мел или ве­рёв­ка. ку­бики или де­тали конс­трук­то­ра.

Содержание:

«Как пра­виль­но об­щать­ся?» и «Как на­учить­ся об­щать­ся с людь­ми?» – вот два ос­новных воп­ро­са, ин­те­ресу­ющие участ­ни­ков тре­нин­га об­ще­ния. Прог­рамма тре­нин­га раз­ви­тия на­выков об­ще­ния от­ве­ча­ет за раз­ви­тие ком­му­ника­тив­ных на­выков и по­мога­ет выст­ра­ивать эф­фектив­ные ком­му­ника­ции, как в лич­ных от­но­шени­ях, так и в ра­бочих ус­ло­ви­ях.

Прог­рамма тре­нин­га об­ще­ния раз­де­лена на 3 бло­ка:

  • Са­моп­ре­зен­та­ция и не­вер­баль­ная ком­му­ника­ция – вклю­ча­ет в се­бя са­моп­ре­зен­та­цию, наб­лю­датель­ность, со­ци­аль­ную пер­цепцию, зна­комс­тво с язы­ком те­ла, тре­ниров­ку не­вер­баль­ных сиг­на­лов и пр.
  • Ак­тивное слу­шание – вклю­ча­ет в се­бя ком­му­ника­тив­ные уме­ния, свя­зан­ные с при­ёма­ми и тех­ни­ками ак­тивно­го слу­шания.
  • По­веде­ние в конф­лик­тных си­ту­ациях – тре­ниру­ет ком­му­ника­тив­ные спо­соб­ности во вре­мя конф­лик­тных си­ту­аций и по­казы­ва­ет пра­вила эф­фектив­но­го об­ще­ния в конф­лик­те.

Дли­тель­ность каж­до­го бло­ка мож­но варь­иро­вать от 1,5 до 3,5 ча­сов. В за­виси­мос­ти от под­го­тов­ки и за­ин­те­ресо­ван­ности груп­пы той или иной те­мой, вы мо­жете уп­равлять вре­менем тре­нин­га по сво­ему ус­мотре­нию. Нап­ри­мер, ес­ли ауди­тория за­ин­те­ресо­вана не­вер­баль­ным об­ще­ни­ем, сде­лай­те пер­вую часть за­нятия мак­си­маль­но длин­ной и сок­ра­тите вто­рую и третью час­ти. В каж­дых ми­ни-лек­ции и уп­ражне­нии ука­заны ми­нималь­ная и мак­си­маль­ная дли­тель­ность, что поз­во­ля­ет тре­неру расс­чи­тать об­щее вре­мя тре­нин­га, а так­же сок­ра­щать или уд­ли­нять оп­ре­делён­ные его час­ти опи­ра­ясь на конк­рет­ные за­дачи и зап­ро­сы участ­ни­ков.

Прог­рамма ком­му­ника­тив­но­го тре­нин­га предс­тав­ля­ет со­бой го­товые к рас­пе­чат­ке фай­лы PDF с пол­ностью про­писан­ны­ми уп­ражне­ни­ями, лек­ци­ями и дру­гими ма­тери­ала­ми. Фак­ти­чес­ки, это го­товый тре­нинг по ком­му­ника­тив­ной ком­пе­тент­нос­ти, вклю­ча­ющий в се­бя сце­нарий тре­нин­га об­ще­ния и кар­точки, ис­поль­зу­емые для уп­ражне­ний.

За­дачи тре­нин­га:

  • Обу­чение на­выку ус­та­нов­ле­ния кон­такта.
  • По­мощь в ре­шении внут­ренних конф­лик­тов, пре­одо­лении ак­ту­аль­ных труд­ностей и барь­еров.
  • Раз­ви­тие на­выка прог­но­зиро­вания по­веде­ния ок­ру­жа­ющих.
  • Фор­ми­рова­ние на­выка кор­рекции эмо­ци­ональ­но­го сос­то­яния парт­не­ра.
  • Обу­чение конс­трук­тивно­му са­мо­ана­лизу.
  • Пре­дос­тавле­ние воз­можнос­ти об­ще­ния и вза­имо­дей­ствия в про­цес­се ре­шения об­щих за­дач.
  • Ак­ту­али­зация на­выка вы­яв­ле­ния и ре­шения меж­личност­ных конф­лик­тов.
  • Обу­чение на­выкам по­луче­ния и конс­трук­тивно­го ис­поль­зо­вания об­ратной свя­зи, как ин­форма­ции о се­бе от ок­ру­жа­ющей ком­му­ника­тив­ной сре­де.

Все активности продукта:

  • Уп­ражне­ния (14).
  • Ми­ни-лек­ции (9).
  • Моз­го­вые штур­мы (2).

Приложенные к продукту материалы:

  • го­товый к про­веде­нию сце­нарий тре­нин­га — 45 стра­ниц.
  • фо­тог­ра­фии для уп­ражне­ния «Кто на фо­то» — 11 штук.
  • таб­ли­ца для ми­ни-лек­ции «Не­вер­баль­ное об­ще­ние» — 5 стра­ниц.
  • кар­точки для уп­ражне­ния «Раз­го­вор че­рез стек­ло» — 16 кар­то­чек.
  • до­маш­нее за­дание для ми­ни-лек­ции «Крат­ковре­мен­ная па­мять» — 3 стра­ницы.
  • кар­точки для уп­ражне­ния «Сти­хот­во­рение» — 14 кар­то­чек.
  • кар­точки для уп­ражне­ния «Вый­ти из конф­лик­та» — 16 кар­то­чек.
  • бланк для уп­ражне­ния «Пе­реф­ра­зируй» — 1 стра­ница.
  • ан­ке­та для за­вер­ша­ющей час­ти — 2 стра­ницы.

Итого материалов:

9 фай­лов фор­ма­та PDF. 11 фай­лов фор­ма­та JPG.

Также вы бесплатно получите:

Для тренеров:

Для раз­ме­ще­ния сво­их ма­те­ри­а­лов, вклю­чая плат­ные, на­пи­ши­те нам че­рез фор­му или на ад­рес a@uprazhnenie-igra.ru. Под­пи­сы­вай­тесь на на­ши груп­пы в со­ци­аль­ных се­тях ВК, Telegram и YouTube, что­бы пер­вы­ми по­лу­чать все но­вые ма­те­ри­а­лы.

Также рекомендуем ознакомиться:

Мини-лекция

Поэтапная работа со стыдом

от
10 мин.

до
15 мин.
4
0
Упражнение на навыки

Ребёнок внутри

от
30 мин.

до
1 часа
5
0
только для
участников
Мини-лекция

Функции эмоций

от
5 мин.

до
1 часа
185 рублей
1
0

Комментарии