Цели: зна­комс­тво с клас­си­чес­ки­ми сти­лями уп­равле­ния; изу­чение эф­фектив­ности ст...

Цели: вни­матель­ность; ис­кусс­тво эф­фектив­но­го уп­равле­ния вре­менем (при ус­ло­вии ...

Цели: ак­ту­али­зация уп­равлен­ческих на­выков; тре­ниров­ка на­выка уп­равле­ния эмо­ция...

Цели: ак­ту­али­зация те­мы ли­дерс­тва; зна­комс­тво с те­орией ко­манд­ных ро­лей...

Цели: про­работ­ка си­ту­ации пре­вос­ходс­тва; про­работ­ка си­ту­ации уни­жения...

Цели: по­лучить на­выки вы­бора адек­ватно­го сти­ля по­веде­ния в конф­лик­те...

Цели: ак­ту­али­зация те­мы ли­дерс­тва; изу­чение стра­тегий убеж­де­ния и вли­яния, кот...

Цели: ввод­ная для те­мы пос­та­нов­ки за­дач по smart; про­рабо­тать на­выки пос­та­новк...

Цели: ди­аг­ности­ка ли­дерс­ких ка­честв и уп­равлен­ческо­го сти­ля...