Цели:

снять нап­ря­жение в ко­ман­де. Спло­тить ко­ман­ду.

Программы и сценарии тренингов и игр:

Требуемый реквизит:

мяч.

Инструкция:

Раз­де­лите свою груп­пу на две ко­ман­ды. Каж­дая ко­ман­да об­ра­зу­ет круг. Объ­яс­ни­те ко­ман­дам, что они долж­ны бить по мя­чу в два ра­за боль­ше раз, чем че­ловек в каж­дой ко­ман­де. Ес­ли ко­ман­да из 6 че­ловек, то они долж­на уда­рить по мя­чу 12 раз. Ни один иг­рок не мо­жет уда­рить по мя­чу два ра­за под­ряд, но каж­дый дол­жен уда­рить 2 ра­за. По­беж­да­ет пер­вая ко­ман­да, дос­тигшая за­вет­ных 12 по­пада­ний.

Дай­те каж­дой ко­ман­де вре­мя пе­ред иг­рой, для то­го что­бы раз­ра­ботать план то­го, как они дос­тигнут це­ли. Каж­дая ко­ман­да долж­на объ­яс­нить свой план кон­ку­рен­там и поп­ро­сить их про­ана­лизи­ровать дей­ствия друг дру­га. Это поз­во­ля­ет обе­им ко­ман­дам участ­во­вать в сов­мест­ной ра­боте над ре­шени­ем проб­лем и дос­ти­жени­ем це­ли.

На сле­ду­ющем эта­пе объ­еди­ните ко­ман­ды. Каж­дый член ко­ман­ды мо­жет и дол­жен уда­рить по мя­чу толь­ко один раз. Ко­ман­да пред­ва­ритель­но об­сужда­ет стра­тегию, опи­рать­ся на силь­ные сто­роны вы­иг­рышно­го пла­на и ис­поль­зо­вав сла­бые сто­роны про­иг­рышно­го пла­на.

Вопросы для обсуждения:

• По­чему вы­иг­рышный план сра­ботал?
• По­чему ваш план не сра­ботал?
• Бы­ли ди конф­лик­ты и как уда­лось их из­бе­жать?
• Был ли в ва­шей ко­ман­де ли­дер?
• Как ко­ман­да выб­ра­ла план для фи­наль­ной иг­ры; на чём ос­но­выва­лись иг­ро­ки?
• Ка­кой вы­вод вы сде­лали пос­ле иг­ры?

Рекомендации:

луч­ше все­го ес­ли ко­ман­ды бу­дут сос­то­ять из 5 и бо­лее че­ловек. Вто­рой этап иг­ры не­об­хо­дим для то­го, что­бы не ос­тавлять пос­ле иг­ры ощу­щение по­раже­ния у ко­ман­ды, про­иг­равшей в пер­вом ту­ре.

Контекст:

Уп­ражне­ние мож­но ис­поль­зо­вать в ка­чест­ве раз­минки, ис­поль­зуя толь­ко вто­рой этап.

Для тренеров:

Для раз­ме­ще­ния сво­их ма­те­ри­а­лов, вклю­чая плат­ные, на­пи­ши­те нам че­рез фор­му об­ратной свя­зи или на ад­рес a@uprazhnenie-igra.ru. Под­пи­сы­вай­тесь на на­ши груп­пы в со­ци­аль­ных се­тях ВК, Telegram и YouTube, что­бы пер­вы­ми по­лу­чать все но­вые ма­те­ри­а­лы.