Для связи с администрацией:    форма ,   телефон +7 499 342-06-37,   email a@uprazhnenie-igra.ru,   мессенджер telegram
Блог о принятии себя и не только
Выбрано 0 позиций
стоимостью 0 рублей
Автор: Светлана Галицкая
Последнее изменение: 12 апреля 2022
Комментарии: 0
Добавили в Избранное: 2

Упражнение-разминка «Мяч»

Упражнение-разминка «Мяч» Цели: снять напряжение в команде; сплотить команду. Время: от 25 минут до 35 минут. Число участников: от 10 до 20 человек. Для тренингов: тренинги командообразования, тренинги конфликтов, тренинги лидерства

Для тренингов:

Вид:

Число участников:

от 10 до 20
 

Оптимальное время:

от 25 минут до 35 минут

Цели:

снять нап­ря­жение в ко­ман­де. Спло­тить ко­ман­ду.

Программы и сценарии тренингов и игр:

возможно вам пригодятся сце­нарий де­ловой иг­ры «5 воп­ро­сов» и прог­рамма тре­нин­га «Ко­ман­до­об­ра­зова­ние».

Требуемый реквизит:

мяч.

Инструкция:

Раз­де­лите свою груп­пу на две ко­ман­ды. Каж­дая ко­ман­да об­ра­зу­ет круг. Объ­яс­ни­те ко­ман­дам, что они долж­ны бить по мя­чу в два ра­за боль­ше раз, чем че­ловек в каж­дой ко­ман­де. Ес­ли ко­ман­да из 6 че­ловек, то они долж­на уда­рить по мя­чу 12 раз. Ни один иг­рок не мо­жет уда­рить по мя­чу два ра­за под­ряд, но каж­дый дол­жен уда­рить 2 ра­за. По­беж­да­ет пер­вая ко­ман­да, дос­тигшая за­вет­ных 12 по­пада­ний.

Дай­те каж­дой ко­ман­де вре­мя пе­ред иг­рой, для то­го что­бы раз­ра­ботать план то­го, как они дос­тигнут це­ли. Каж­дая ко­ман­да долж­на объ­яс­нить свой план кон­ку­рен­там и поп­ро­сить их про­ана­лизи­ровать дей­ствия друг дру­га. Это поз­во­ля­ет обе­им ко­ман­дам участ­во­вать в сов­мест­ной ра­боте над ре­шени­ем проб­лем и дос­ти­жени­ем це­ли.

На сле­ду­ющем эта­пе объ­еди­ните ко­ман­ды. Каж­дый член ко­ман­ды мо­жет и дол­жен уда­рить по мя­чу толь­ко один раз. Ко­ман­да пред­ва­ритель­но об­сужда­ет стра­тегию, опи­рать­ся на силь­ные сто­роны вы­иг­рышно­го пла­на и ис­поль­зо­вав сла­бые сто­роны про­иг­рышно­го пла­на.

Вопросы для обсуждения:

  • По­чему вы­иг­рышный план сра­ботал?
  • По­чему ваш план не сра­ботал?
  • Бы­ли ди конф­лик­ты и как уда­лось их из­бе­жать?
  • Был ли в ва­шей ко­ман­де ли­дер?
  • Как ко­ман­да выб­ра­ла план для фи­наль­ной иг­ры; на чём ос­но­выва­лись иг­ро­ки?
  • Ка­кой вы­вод вы сде­лали пос­ле иг­ры?

Рекомендации:

луч­ше все­го ес­ли ко­ман­ды бу­дут сос­то­ять из 5 и бо­лее че­ловек. Вто­рой этап иг­ры не­об­хо­дим для то­го, что­бы не ос­тавлять пос­ле иг­ры ощу­щение по­раже­ния у ко­ман­ды, про­иг­равшей в пер­вом ту­ре.

Контекст:

Уп­ражне­ние мож­но ис­поль­зо­вать в ка­чест­ве раз­минки, ис­поль­зуя толь­ко вто­рой этап.

Для тренеров:

Для раз­ме­ще­ния сво­их ма­те­ри­а­лов на­пи­ши­те нам че­рез фор­му или на ад­рес a@uprazhnenie-igra.ru. Под­пи­сы­вай­тесь на на­ши груп­пы в со­ци­аль­ных се­тях ВК, Telegram и YouTube, что­бы пер­вы­ми по­лу­чать все но­вые ма­те­ри­а­лы.

Об­ра­ти­те вни­ма­ние на наш блог по са­мо­при­ня­тию. В нём вы найдё­те яс­ную тео­рию и по­лез­ную прак­ти­ку по при­ня­тию се­бя и смеж­ным те­мам. Блог бу­дет по­ле­зен как тре­не­рам и спе­ци­а­ли­стам обу­ча­ю­щих про­фес­сий, так и ши­ро­кой ауди­то­рии.

Также рекомендуем ознакомиться:

Мини-лекция

Работа в команде

15 минут
4
0
Упражнение на навыки

Чрезвычайное происшествие

40 минут
от
6
до
25
1
0
только для
участников
Программа тренинга

Командообразование

3 часа
от
6
до
25
590 рублей
8
0

Комментарии