Роль игр и упражнений в тренингах заключается в том, чтобы помочь участникам лучше понимать теоретические материалы, которые они изучают, а также укреплять практические навыки, которые они приобретают. Игры и упражнения могут помочь снизить стресс, повысить мотивацию и заинтересованность участников, улучшить коммуникацию, научиться работать в команде и многому другому.
В данном разделе собраны игры и упражнения для тренингов, вебинаров и других обучающих мероприятий. Каждое упражнение и игра содержат: оптимальный вид и этап тренинга, цель упражнения, необходимые материалы, оптимальное количество участников, описание, вопросы для обсуждения и бизнес-мостик. Виды игр и упражнений для тренингов могут быть очень разнообразными и зависят от целей, которые нужно достичь. В данном разделе мы типизировали их следующим образом:
Игры на знакомство — это игры, которые помогают участникам познакомиться друг с другом и снизить напряжение.Упражнения-разминки — это упражнения, которые помогают участникам снять напряжение и готовиться к обучению.Упражнения на сплочение — это упражнения, которые помогают участникам научиться работать в команде, распределять задачи и решать проблемы.Упражнения на навыки — это упражнения, которые помогают участникам развивать определенные навыки, такие как коммуникация, презентация или решение проблем.Упражнения на завершение — это упражнения, которые помогают участникам закрепить полученные знания и навыки.Упражнения на мотивацию помогают участникам тренинга понять, что движет ими в работе и какие ценности им важны.Упражнения на креативность — это упражнения, которые помогают участникам развивать свою креативность и способность генерировать новые идеи.
Важно помнить, что игры и упражнения для тренингов должны быть хорошо продуманными и адаптированными к конкретным потребностям участников. Хорошо организованный и веселый тренинг с использованием игр и упражнений может значительно улучшить эффективность обучения и достижение поставленных целей.
Слушай больше, чем говоришь
до
Цели: навыков снятия потребности; развитие навыков активного слушания...
На обиженных воду возят
до
Цели: проработка внутренних обид...
Тётушка из Бразилии
до
Цели: актуализировать тему анализа нужд и потребностей в продажах...
Ремонтная мастерская
до
Цели: показать группе преимущество открытого общения и командной работы...
Автопортрет
до
Цели: анализ себя со стороны; выработка актуальной самооценки; самовыражение у...
Тёплые ладони
до
Цели: завершение тренинга или тренингового блока на эмоциональном подъёме...
Разговор по телефону
до
Цели: опыт управления впечатлением; получение опыта телефонной самопрезентации...
Мяч
до
Цели: снять напряжение в команде; сплотить команду...
Скрытая повестка дня
до
Цели: понять важность совместной работы и деструктивный характер наличия скрыт...