Вот некоторые особенности игр и упражнений для бизнес-тренингов:
- Ориентация на бизнес-задачи: игры и упражнения в бизнес-тренингах направлены на развитие навыков, которые необходимы для решения конкретных бизнес-задач. Например, управление проектами, коммуникация с клиентами, развитие лидерских качеств и т.д.
- Реалистичность: игры и упражнения должны быть максимально реалистичными, чтобы помочь участникам тренинга понимать, какие навыки нужны для успешной работы в бизнесе.
- Интерактивность: игры и упражнения в бизнес-тренингах часто включают элементы конкуренции и сотрудничества, чтобы помочь участникам улучшить командные навыки и научиться работать в группе.
- Простота и понятность: игры и упражнения должны быть легко понятны и просты в использовании, чтобы участники могли сконцентрироваться на развитии навыков, а не на понимании правил игры.
- Непредсказуемость: игры и упражнения для бизнес-тренингов могут включать непредсказуемые ситуации, чтобы помочь участникам развивать навыки быстрого реагирования и адаптации к новым обстоятельствам.
- Фокус на результате: игры и упражнения должны быть направлены на достижение конкретных результатов, таких как улучшение коммуникационных навыков или развитие лидерских качеств.
Кроме того, важно, чтобы игры и упражнения были адаптированы к конкретным потребностям участников тренинга и целям, которые они хотят достичь.
Найми менеджера
до
Цели: вовлечь всю команду в процесс найма сотрудника; определить ожидания кома...
Побег из Страны Надежд
до
Цели: научиться логически мыслить; поставить под сомнение собственные этически...
Офисные истории
до
Цели: развитие творческого потенциала; снятие напряжения...
Триста шестьдесят
до
Цели: достичь цели каждого упражнения, попросив помощи у других команд...
Колесо логики
до
Цели: получить инструмент для перемен; получить программу, создающую пространс...
Лига исследователей
Цели: укрепление доверия и отношений среди членов команды; улучшение командной...
FINEDU
Цели: побудить участников уделять больше внимания личным финансам...
Инициатива и запуск
Цели: создание четкого плана работы в команде; улучшение внутренних коммуникац...
Папайя
до
Цели: взбодриться в начале тренинга или после перерыва; увеличить групповую ди...