Вот некоторые особенности игр и упражнений для бизнес-тренингов:
- Ориентация на бизнес-задачи: игры и упражнения в бизнес-тренингах направлены на развитие навыков, которые необходимы для решения конкретных бизнес-задач. Например, управление проектами, коммуникация с клиентами, развитие лидерских качеств и т.д.
- Реалистичность: игры и упражнения должны быть максимально реалистичными, чтобы помочь участникам тренинга понимать, какие навыки нужны для успешной работы в бизнесе.
- Интерактивность: игры и упражнения в бизнес-тренингах часто включают элементы конкуренции и сотрудничества, чтобы помочь участникам улучшить командные навыки и научиться работать в группе.
- Простота и понятность: игры и упражнения должны быть легко понятны и просты в использовании, чтобы участники могли сконцентрироваться на развитии навыков, а не на понимании правил игры.
- Непредсказуемость: игры и упражнения для бизнес-тренингов могут включать непредсказуемые ситуации, чтобы помочь участникам развивать навыки быстрого реагирования и адаптации к новым обстоятельствам.
- Фокус на результате: игры и упражнения должны быть направлены на достижение конкретных результатов, таких как улучшение коммуникационных навыков или развитие лидерских качеств.
Кроме того, важно, чтобы игры и упражнения были адаптированы к конкретным потребностям участников тренинга и целям, которые они хотят достичь.
Экспресс-знакомство
до
Цели: знакомство участников; подготовка к совместной работе в ходе сессии/трен...
Эволюция сотрудника
Цели: открыть для себя способы работать в будущем; получить общее представлени...
Три конфликта
до
Цели: выделить триггеры конфликтных ситуаций; отработать навык разрешения конф...
Что такое конфликт
Цели: изучение понятия конфликта...
Самый сок
до
Цели: обратная связь; сбор и интеграция полезного опыта...
Мой герб
до
Цели: знакомство участников; подготовка к совместной работе в ходе тренинга/се...
Разрешите пригласить
до
Цели: актуализация темы нужд и потребностей клиентов; ознакомление с основными...
Согласен
до
Цели: тренировка навыка работы с возражениями...
Четыре слова
до
Цели: проработка навыков работы над конфликтами; работа с расхождениями во мне...