Для связи с администрацией:    форма ,   телефон +7 499 342-06-37,   email a@uprazhnenie-igra.ru,   мессенджер telegram
Блог о принятии себя и не только
Выбрано 0 позиций
стоимостью 0 рублей

сортировать по: дате времени цене лайкам

Упражнение на сплочение

Кораблекрушение

40 минут
от
10
до
20
4
0

Цели: ак­ту­али­зация на­выка при­нятия ре­шений; вы­зов к те­ме ли­дерс­тва и ли­дерс­ких...

только для
участников
Упражнение на сплочение

Выведи из окружения

от
20 мин.

до
1 часа
до
12
чел.
3
0

Цели: ис­кусс­тво уп­равле­ния вре­менем; на­выки эф­фектив­ной ра­боты в ко­ман­де; созд...

Упражнение на сплочение

Собери фразу

от
30 мин.

до
1 часа
от
15
до
30
1
0

Цели: ди­аг­ности­ка ин­ди­виду­аль­ных мо­тива­ци­он­ных ус­та­новок участ­ни­ков груп­пы; ко...

Упражнение на сплочение

Слепой и поводырь

от
20 мин.

до
1 часа
от
6
до
10
0
0

Цели: ак­ту­али­зация те­мы нас­тавни­чест­ва; ак­ту­али­зация те­мы пос­та­нов­ки за­дач; ак...

Упражнение на сплочение

Слепое доверие

от
15 мин.

до
20 мин.
от
8
до
16
1
0

Цели: со­вер­шенс­тво­вание на­выка уп­равле­ния и здо­рово­го под­чи­нения; соз­да­ние дов...

Упражнение на сплочение

Минное поле

от
10 мин.

до
15 мин.
от
6
до
12
0
0

Цели: ко­ман­до­об­ра­зова­ние; от­ра­ботать на­вык уп­равле­ния; от­ра­ботать на­вык эф­фект...

Упражнение на сплочение

Командный слон

от
15 мин.

до
25 мин.
от
10
до
20
3
0

Цели: инс­трук­ции по чис­лу участ­ни­ков; мар­ке­ры или цвет­ные ка­ран­да­ши; флип­чарт ...

Упражнение на сплочение

Остров сокровищ

от
10 мин.

до
15 мин.
от
8
до
15
1
0

Цели: ис­кусс­тво уп­равлять вре­менем; мас­терс­тво эф­фектив­ной ра­боты в ко­ман­де; с...

Упражнение на навыки

Делай раз!

от
5 мин.

до
7 мин.
от
6
до
20
1
0

Цели: вы­зов к те­ме от­ветс­твен­ности и ли­дерс­тва...

Уп­ражне­ния на спло­чение для тре­нин­га уп­равле­ния, в от­ли­чие от уни­вер­саль­ных уп­ражне­ний на спло­чение, нап­равле­ны на раз­ви­тие спе­цифи­чес­ких на­выков, ко­торые по­мога­ют ли­дерам и уп­равлен­цам ус­пешно ре­шать за­дачи и дос­ти­гать це­лей в рам­ках ор­га­низа­ции. Они спо­собс­тву­ют раз­ви­тию ко­манд­но­го ду­ха, ук­репля­ют от­но­шения меж­ду кол­ле­гами и по­выша­ют уро­вень до­верия в кол­лекти­ве.

При­меры уп­ражне­ний на спло­чение для тре­нин­га уп­равле­ния:

  • Фи­зичес­кое уп­ражне­ние «Спа­сение на ост­ро­ве». Участ­ни­ки де­лят­ся на груп­пы и по­луча­ют за­дание спла­ниро­вать стра­тегию вы­жива­ния на ост­ро­ве, ис­поль­зуя толь­ко ог­ра­ничен­ный на­бор пред­ме­тов. Это уп­ражне­ние тре­бу­ет от участ­ни­ков уме­ния ра­ботать в ко­ман­де, при­нимать быст­рые ре­шения и адап­ти­ровать­ся к но­вым ус­ло­ви­ям.
  • Ин­те­рак­тивное уп­ражне­ние «Це­поч­ка до­верия». Участ­ни­ки ста­новят­ся в круг и пе­реда­ют друг дру­гу мяч. Цель уп­ражне­ния - пе­редать мяч че­рез всю це­поч­ку, не до­пус­тив ее раз­ры­ва. Это уп­ражне­ние по­мога­ет ук­ре­пить от­но­шения меж­ду кол­ле­гами, раз­вить до­верие и синх­ро­низи­ровать ра­боту ко­ман­ды.
  • Абс­тракт­ное уп­ражне­ние «Пла­ниро­вание биз­нес-про­ек­та». Участ­ни­ки де­лят­ся на груп­пы и по­луча­ют за­дание раз­ра­ботать биз­нес-про­ект, ис­поль­зуя ог­ра­ничен­ный бюд­жет и ре­сур­сы. Это уп­ражне­ние раз­ви­ва­ет у участ­ни­ков на­выки ком­му­ника­ции, пла­ниро­вания и при­нятия ре­шений в ус­ло­ви­ях ог­ра­ничен­ных ре­сур­сов.
Этот сайт ис­поль­зу­ет фай­лы coo­kie и ме­та­дан­ные. Про­дол­жая про­смат­ри­вать его, вы со­гла­ша­е­тесь на ис­поль­зо­ва­ние сайтом фай­лов cookie и ме­та­дан­ных в со­о­т­вет­ствии с По­ли­ти­кой кон­фи­ден­ци­аль­но­сти