Цели: зна­комс­тво с по­няти­ем мно­гоза­дач­ности...

Цели: де­монс­тра­ция при­емов ма­нипу­ляций в про­цес­се жест­ких пе­рего­воров...

Цели: фор­ми­рова­ние об­ра­за, вы­зыва­юще­го до­верие...

Цели: ак­ту­али­зация на­выка ра­боты в ко­ман­де; вы­работ­ка груп­по­вой энер­гии; оз­нак...

Цели: на прак­ти­ке уз­нать как ко­личест­во мо­жет пе­рехо­дить в ка­чест­во; оце­нить в...

Цели: ак­ту­али­зация те­мы са­моп­ре­зен­та­ции; вклю­чение в ра­бочий про­цесс; зна­комст...

Цели: от­ра­бот­ка на­выка ра­боты с воз­ра­жени­ями...

Цели: ак­ту­али­зация те­мы ак­тивно­го слу­шания; зна­комс­тво с ме­тода­ми ак­тивно­го сл...

Цели: ак­ту­али­зация те­мы эф­фектив­ных про­даж; соз­да­ние ин­те­реса по­купа­теля...