Для связи с администрацией:    форма ,   телефон +7 499 342-06-37,   email a@uprazhnenie-igra.ru,   мессенджер telegram
Блог о принятии себя и не только
Выбрано 0 позиций
стоимостью 0 рублей

сортировать по: дате времени цене лайкам

Упражнение-разминка

Алгоритм Цицерона

от
20 мин.

до
1 часа
от
5
до
20
4
0

Цели: ак­ту­али­зация на­выка сто­рител­линга; ко­манд­ная ра­бота; раз­ви­тие во­об­ра­жени...

Упражнение на навыки

Эмоциональный шахматист

от
10 мин.

до
15 мин.
от
2
до
20
3
0

Цели: на­учить участ­ни­ков за­мечать и ана­лизи­ровать свои эмо­ции в конф­лик­те; отр...

только для
участников
Мини-лекция

Зачем называть собеседника ...

от
10 мин.

до
15 мин.
3
0

Цели: по­лучить те­орию по на­выку ус­та­нов­ле­ния кон­такта меж­ду со­бесед­ни­ками...

Упражнение на навыки

Все, что было до НО

от
35 мин.

до
1 часа
от
2
до
10
3
0

Цели: по­мочь сос­ре­дото­чить­ся на сло­вах со­бесед­ни­ка, вмес­то вы­иг­ры­ша в спо­ре...

только для
участников
Упражнение-разминка

Мой сценарий

от
20 мин.

до
1 часа
3
0

Цели: под­держа­ние по­зитив­но­го пси­холо­гичес­ко­го кли­мата; раз­минка...

Упражнение-разминка

Говори громче!

от
25 мин.

до
1 часа
от
16
до
40
3
0

Цели: на­учить­ся выс­ту­пать на пуб­ли­ке без стра­ха со­вер­шить ошиб­ку...

Упражнение на навыки

Пара слов

от
30 мин.

до
1 часа
от
6
до
16
3
0

Цели: тре­ниров­ка ора­торс­ко­го на­выка...

Упражнение на навыки

Эмоциональный компас

от
1 часа

до
1 часа
от
5
до
50
3
0

Цели: под­держи­вать ком­му­ника­тив­ные на­выки и уме­ние вы­ражать свои эмо­ции; по­моч...

только для
участников
Игра на знакомство

Жонглирование

от
7 мин.

до
10 мин.
3
0

Цели: за­поми­нание имён; зна­комс­тво; сня­тие нап­ря­жения...

Тре­нин­ги об­ще­ния (ком­му­ника­ции) яв­ля­ют­ся эф­фектив­ным спо­собом улуч­шить на­выки об­ще­ния и меж­личност­но­го вза­имо­дей­ствия. Вот не­кото­рые из зна­ний, уме­ний и на­выков, ко­торые мо­гут быть при­об­ре­тены на та­ких тре­нин­гах:

  • По­нима­ние ком­му­ника­ци­он­ных про­цес­сов: тре­нин­ги об­ще­ния мо­гут по­мочь участ­ни­кам по­нять, ка­кие про­цес­сы про­ис­хо­дят во вре­мя ком­му­ника­ции, как улуч­шить свою ком­му­ника­цию и как по­высить эф­фектив­ность вза­имо­дей­ствия.
  • Ак­тивное слу­шание: ак­тивное слу­шание – это уме­ние вни­матель­но слу­шать дру­гих лю­дей, по­нимать их точ­ку зре­ния и за­давать воп­ро­сы, что­бы уточ­нить ин­форма­цию. Тре­нин­ги об­ще­ния мо­гут по­мочь участ­ни­кам раз­вить этот на­вык, что мо­жет улуч­шить их спо­соб­ность к вза­имо­дей­ствию.
  • Уве­рен­ность в выс­тупле­ни­ях: тре­нин­ги об­ще­ния мо­гут по­мочь участ­ни­кам раз­вить уве­рен­ность в выс­тупле­ни­ях. Они мо­гут на­учить участ­ни­ков тех­ни­кам уп­равле­ния стрес­сом и тре­вож­ностью, а так­же улуч­шить их ре­чевые и не­вер­баль­ные на­выки.
  • Эм­па­тия: эм­па­тия – это спо­соб­ность по­нимать и со­пере­живать чувс­тва дру­гих лю­дей. Тре­нин­ги об­ще­ния мо­гут по­мочь участ­ни­кам раз­вить это уме­ние и на­учить их, как при­менять его в пов­седнев­ной жиз­ни.
  • Ра­бота в ко­ман­де: тре­нин­ги об­ще­ния мо­гут так­же по­мочь участ­ни­кам раз­вить на­выки ра­боты в ко­ман­де. Участ­ни­ки мо­гут уз­нать, как стро­ить конс­трук­тивные от­но­шения с кол­ле­гами, как ре­шать конф­лик­ты и как дос­ти­гать об­щих це­лей.
  • Уп­равле­ние конф­лик­та­ми: конф­лик­ты мо­гут воз­ни­кать в лю­бой си­ту­ации, но на тре­нин­гах об­ще­ния участ­ни­ки мо­гут на­учить­ся эф­фектив­но уп­равлять ими. Они мо­гут уз­нать, как раз­ре­шать конф­лик­ты и как дос­ти­гать сог­ла­шения, ко­торые уст­ра­ивают всех сто­рон.

В це­лом, тре­нин­ги об­ще­ния (ком­му­ника­ции) мо­гут по­мочь участ­ни­кам раз­вить мно­жест­во на­выков и уме­ний, ко­торые по­могут им улуч­шить свою ком­му­ника­цию и эф­фектив­ность вза­имо­дей­ствия в раз­личных си­ту­ациях. Кро­ме то­го, участ­ни­ки мо­гут так­же на­учить­ся уп­равлять сво­ими эмо­ци­ями и стрес­сом во вре­мя об­ще­ния с дру­гими людь­ми.