Для связи с администрацией:    форма ,   телефон +7 499 342-06-37,   email a@uprazhnenie-igra.ru,   мессенджер telegram
Готовые программы и сценарии тренингов
Выбрано 0 позиций
стоимостью 0 рублей
Всё для разработки тренинга для подростков Все, что нужно для создания тренинга для подростков: упражнения и игры, мини-лекции, видео, готовые тренинги и деловые игры. Тренинги для подростков могут быть полезными для развития навыков и умений в различных областях жизни, которые могут помочь им достичь большего успеха и удовлетворения в жизни.
Тре­нин­ги для под­рост­ков мо­гут быть по­лез­ны­ми для раз­ви­тия на­выков и уме­ний в раз­личных об­ластях жиз­ни, ко­торые мо­гут по­мочь им дос­тичь боль­ше­го ус­пе­ха и удов­летво­рения в жиз­ни. Тре­нин­ги для под­рост­ков мо­гут по­мочь им раз­ви­вать раз­личные зна­ния, уме­ния и на­выки. Вот нес­коль­ко при­меров то­го, что они мо­гут изу­чить:
  • Ком­му­ника­ци­он­ные на­выки: мно­гие тре­нин­ги для под­рост­ков на­целе­ны на раз­ви­тие на­выков ком­му­ника­ции, та­ких как эф­фектив­ное слу­шание, яс­ное вы­раже­ние мыс­лей, уп­равле­ние конф­лик­та­ми и ус­та­нов­ле­ние здо­ровых гра­ниц.

  • Ли­дерс­кие на­выки: мно­гие под­рост­ки ин­те­ресу­ют­ся воз­можностью ли­дерс­тва. Тре­нин­ги мо­гут по­мочь им раз­вить на­выки уп­равле­ния груп­пой, раз­ви­тие ли­дерс­ких ка­честв и уме­ния вдох­новлять дру­гих.

  • Пси­холо­гичес­кие зна­ния: мно­гие тре­нин­ги на­целе­ны на по­мощь под­рост­кам по­нять са­мих се­бя и дру­гих, и обу­чить их на­выкам эмо­ци­ональ­но­го ин­теллек­та. Это мо­жет вклю­чать в се­бя уп­равле­ние эмо­ци­ями, ува­жение и при­нятие дру­гих, а так­же ре­шение проб­лем.

  • Раз­ви­тие твор­ческих на­выков: мно­гие тре­нин­ги мо­гут по­мочь под­рост­кам раз­вить свои твор­ческие спо­соб­ности, та­кие как ри­сова­ние, му­зыкаль­ные на­выки или на­писа­ние.

  • Ака­деми­чес­кие на­выки: не­кото­рые тре­нин­ги мо­гут по­мочь под­рост­кам раз­ви­вать на­выки, не­об­хо­димые для ус­пе­ха в шко­ле, та­кие как уп­равле­ние вре­менем, за­мет­ки и обу­чение чте­нию.

  • Фи­зичес­кие на­выки: мно­гие тре­нин­ги на­целе­ны на по­мощь под­рост­кам раз­вить свои фи­зичес­кие спо­соб­ности, та­кие как спор­тивные на­выки или фит­нес.

  • Карь­ер­ные на­выки: не­кото­рые тре­нин­ги мо­гут по­мочь под­рост­кам по­нять, ка­кие на­выки и ка­чест­ва не­об­хо­димы для дос­ти­жения ус­пе­ха в ра­боте, та­кие как ком­му­ника­ция, ли­дерс­тво и твор­ческие на­выки.

сортировать по: дате времени цене лайкам

Упражнение на навыки

Шаблон истории

от
55 мин.

до
1 часа
от
6
до
12
1
0

Цели: на­учить­ся соз­да­вать струк­ту­риро­ван­ные ис­то­рии, от­но­сящи­еся к конк­рет­ной ...

только для
участников
Упражнение на сплочение

Яблоки и пары

от
55 мин.

до
1 часа
от
6
до
12
1
0

Цели: по­луче­ние участ­ни­ками опы­та диск­ри­мина­ции и опы­та при­виле­гий...

Упражнение-разминка

Алгоритм Цицерона

от
20 мин.

до
1 часа
от
5
до
20
4
0

Цели: ак­ту­али­зация на­выка сто­рител­линга; ко­манд­ная ра­бота; раз­ви­тие во­об­ра­жени...

Упражнение на навыки

Список покупок

от
25 мин.

до
1 часа
от
8
до
16
1
0

Цели: раз­ви­тие па­мяти; уме­ние ра­ботать в ко­ман­де...

только для
участников
Упражнение-разминка

Садись и поехали

15 минут
от
6
до
20
0
0

Цели: на­ладить сот­рудни­чест­во; по­бороть не­лов­кость; соз­дать кре­атив в ко­ман­де...

Упражнение на мотивацию

Паззл силы

40 минут
от
6
до
15
3
0

Цели: ук­ре­пить уве­рен­ность в се­бе для мо­лодых лю­дей, ко­торые ищут ра­боту...

Упражнение на сплочение

Волшебные дары

20 минут
от
6
до
12
3
0

Цели: по­будить лю­дей под­держи­вать друг дру­га; по­мочь на­ладить связь меж­ду учас...

Упражнение на навыки

FINEDU

40 минут
от
5
до
15
0
0

Цели: по­будить участ­ни­ков уде­лять боль­ше вни­мания лич­ным фи­нан­сам...

Мини-лекция

Как произвести первое впеча...

от
10 мин.

до
15 мин.
3
0

Цели: зна­комс­тво ауди­тории с ос­но­вами уме­ния про­из­во­дить пер­вое впе­чат­ле­ние...

Этот сайт ис­поль­зу­ет фай­лы coo­kie и ме­та­дан­ные. Про­дол­жая про­смат­ри­вать его, вы со­гла­ша­е­тесь на ис­поль­зо­ва­ние сайтом фай­лов cookie и ме­та­дан­ных в со­о­т­вет­ствии с По­ли­ти­кой кон­фи­ден­ци­аль­но­сти