Для связи с администрацией:    форма ,   телефон +7 499 342-06-37,   email a@uprazhnenie-igra.ru,   мессенджер telegram
Готовые программы и сценарии тренингов
Выбрано 0 позиций
стоимостью 0 рублей

сортировать по: дате времени цене лайкам

Упражнение на навыки

Весёлый крокодил

от
25 мин.

до
1 часа
до
20
чел.
0
0

Цели: ко­манд­ная ра­бота; спло­чение...

Упражнение на навыки

Городской рынок

от
20 мин.

до
1 часа
от
15
до
30
1
2

Цели: спло­чение, раз­ви­тие на­выков пе­рего­воров...

условно
бесплатно
Игра на знакомство

10 истинных вещей

от
15 мин.

до
25 мин.
от
6
до
12
2
0

Цели: быст­ро поз­на­комить лю­дей в груп­пе, по­могая уз­нать важ­ные для них мо­мент...

Упражнение на навыки

Встречаемся и учимся

от
20 мин.

до
25 мин.
от
6
до
12
1
0

Цели: мы час­то слу­ша­ем, что­бы от­ве­тить, а здесь нуж­но слу­шать, что­бы по­нять; у...

Упражнение на навыки

Эмпатическая мозаика

от
15 мин.

до
25 мин.
от
4
до
16
1
0

Цели: по­казать, как по-раз­но­му мож­но восп­ри­нимать од­ну и ту же си­ту­ацию; раз­ви...

условно
бесплатно
Игра на знакомство

Дорога жизни

25 минут
0
0

Цели: поз­на­комить­ся; сни­зить тре­вогу; уве­личить до­верие...

Игра на знакомство

Иду в путешествие

от
20 мин.

до
25 мин.
от
10
до
20
1
0

Цели: зна­комс­тво участ­ни­ков; на­лажи­вание ком­му­ника­ции в груп­пе; от­ра­бот­ка на­вы...

Упражнение-разминка

Офисные истории

от
10 мин.

до
20 мин.
от
7
до
15
45
рублей
2
0

Цели: раз­ви­тие твор­ческо­го по­тен­ци­ала; сня­тие нап­ря­жения...

Мини-лекция

Активное слушание

20 минут
5
0

Цели: ак­ту­али­зация те­мы ак­тивно­го слу­шания; зна­комс­тво с ме­тода­ми ак­тивно­го сл...

Тре­нин­ги об­ще­ния (ком­му­ника­ции) яв­ля­ют­ся эф­фектив­ным спо­собом улуч­шить на­выки об­ще­ния и меж­личност­но­го вза­имо­дей­ствия. Вот не­кото­рые из зна­ний, уме­ний и на­выков, ко­торые мо­гут быть при­об­ре­тены на та­ких тре­нин­гах:

  • По­нима­ние ком­му­ника­ци­он­ных про­цес­сов: тре­нин­ги об­ще­ния мо­гут по­мочь участ­ни­кам по­нять, ка­кие про­цес­сы про­ис­хо­дят во вре­мя ком­му­ника­ции, как улуч­шить свою ком­му­ника­цию и как по­высить эф­фектив­ность вза­имо­дей­ствия.
  • Ак­тивное слу­шание: ак­тивное слу­шание – это уме­ние вни­матель­но слу­шать дру­гих лю­дей, по­нимать их точ­ку зре­ния и за­давать воп­ро­сы, что­бы уточ­нить ин­форма­цию. Тре­нин­ги об­ще­ния мо­гут по­мочь участ­ни­кам раз­вить этот на­вык, что мо­жет улуч­шить их спо­соб­ность к вза­имо­дей­ствию.
  • Уве­рен­ность в выс­тупле­ни­ях: тре­нин­ги об­ще­ния мо­гут по­мочь участ­ни­кам раз­вить уве­рен­ность в выс­тупле­ни­ях. Они мо­гут на­учить участ­ни­ков тех­ни­кам уп­равле­ния стрес­сом и тре­вож­ностью, а так­же улуч­шить их ре­чевые и не­вер­баль­ные на­выки.
  • Эм­па­тия: эм­па­тия – это спо­соб­ность по­нимать и со­пере­живать чувс­тва дру­гих лю­дей. Тре­нин­ги об­ще­ния мо­гут по­мочь участ­ни­кам раз­вить это уме­ние и на­учить их, как при­менять его в пов­седнев­ной жиз­ни.
  • Ра­бота в ко­ман­де: тре­нин­ги об­ще­ния мо­гут так­же по­мочь участ­ни­кам раз­вить на­выки ра­боты в ко­ман­де. Участ­ни­ки мо­гут уз­нать, как стро­ить конс­трук­тивные от­но­шения с кол­ле­гами, как ре­шать конф­лик­ты и как дос­ти­гать об­щих це­лей.
  • Уп­равле­ние конф­лик­та­ми: конф­лик­ты мо­гут воз­ни­кать в лю­бой си­ту­ации, но на тре­нин­гах об­ще­ния участ­ни­ки мо­гут на­учить­ся эф­фектив­но уп­равлять ими. Они мо­гут уз­нать, как раз­ре­шать конф­лик­ты и как дос­ти­гать сог­ла­шения, ко­торые уст­ра­ивают всех сто­рон.

В це­лом, тре­нин­ги об­ще­ния (ком­му­ника­ции) мо­гут по­мочь участ­ни­кам раз­вить мно­жест­во на­выков и уме­ний, ко­торые по­могут им улуч­шить свою ком­му­ника­цию и эф­фектив­ность вза­имо­дей­ствия в раз­личных си­ту­ациях. Кро­ме то­го, участ­ни­ки мо­гут так­же на­учить­ся уп­равлять сво­ими эмо­ци­ями и стрес­сом во вре­мя об­ще­ния с дру­гими людь­ми.