Для связи с администрацией:    форма ,   телефон +7 499 342-06-37,   email a@uprazhnenie-igra.ru,   мессенджер telegram
Готовые программы и сценарии тренингов
Выбрано 0 позиций
стоимостью 0 рублей
Всё для разработки бизнес-тренинга Все, что нужно для создания бизнес-тренинга: упражнения и игры, мини-лекции, видео, готовые тренинги и деловые игры. Бизнес-тренинги -- это обучающие мероприятия, которые предназначены для повышения навыков и знаний участников в области бизнеса. Они могут быть организованы как для начинающих предпринимателей, так и для руководителей и менеджеров компаний.
Биз­нес-тре­нин­ги — это обу­ча­ющие ме­роп­ри­ятия, ко­торые пред­назна­чены для по­выше­ния на­выков и зна­ний участ­ни­ков в об­ласти биз­не­са. Они мо­гут быть ор­га­низо­ваны как для на­чина­ющих предп­ри­нима­телей, так и для ру­ково­дите­лей и ме­нед­же­ров ком­па­ний.

Вот не­кото­рые зна­ния, уме­ния и на­выки, ко­торые мо­гут быть при­об­ре­тены на биз­нес-тре­нин­гах:

  • Ли­дерс­тво и уп­равле­ние ко­ман­дой: участ­ни­ки мо­гут на­учить­ся соз­да­нию эф­фектив­ных ко­манд, уп­равле­нию пер­со­налом, раз­ви­тию ли­дерс­ких ка­честв и по­выше­нию мо­тива­ции в кол­лекти­ве.
  • Ком­му­ника­ция: участ­ни­ки мо­гут на­учить­ся эф­фектив­но­му об­ще­нию, улуч­ше­нию на­выков пре­зен­та­ции и убеж­де­ния, на­лажи­ванию про­фес­си­ональ­ных свя­зей.
  • Уп­равле­ние про­ек­та­ми: участ­ни­ки мо­гут на­учить­ся пла­ниро­ванию, уп­равле­нию, конт­ро­лю и оцен­ке про­ек­тов, а так­же улуч­ше­нию ко­манд­ной ра­боты.
  • Фи­нан­со­вый ме­недж­мент: участ­ни­ки мо­гут на­учить­ся уп­равле­нию бюд­же­том, фи­нан­со­вому ана­лизу, соз­да­нию фи­нан­со­вых от­че­тов и пла­ниро­ванию на дли­тель­ный пе­ри­од.
  • Мар­ке­тинг и про­дажи: участ­ни­ки мо­гут на­учить­ся соз­да­нию мар­ке­тин­го­вой стра­тегии, ана­лизу рын­ка, соз­да­нию и прод­ви­жению то­варов и ус­луг, уп­равле­нию про­дажа­ми и уве­личе­нию ло­яль­нос­ти кли­ен­тов.
  • Раз­ви­тие лич­ных ка­честв: участ­ни­ки мо­гут на­учить­ся улуч­ше­нию сво­их лич­ных ка­честв, та­ких как уве­рен­ность в се­бе, уп­равле­ние вре­менем, ре­шение проб­лем, при­нятие рис­ков и раз­ви­тие кре­атив­ности.

Эти и дру­гие на­выки и зна­ния мо­гут по­мочь участ­ни­кам биз­нес-тре­нин­гов справ­лять­ся с вы­зова­ми в ра­боте, по­вышать про­фес­си­ональ­ный уро­вень и эф­фектив­ность в биз­не­се.

сортировать по: дате времени цене лайкам

Упражнение на сплочение

Удивительные гонки

от
3 часов

до
8 часов
0
0

Цели: тре­ниров­ка на­выка ком­му­ника­ции; тре­ниров­ка на­выка ли­дерс­тва; тре­ниров­ка ...

Упражнение-разминка

Крестьянин и принцесса

от
15 мин.

до
20 мин.
от
6
до
20
2
0

Цели: ак­ти­вация вни­мания участ­ни­ков; раз­ви­тие твор­ческо­го мыш­ле­ния...

Игра на знакомство

Имя-факты

от
15 мин.

до
20 мин.
от
10
до
15
0
0

Цели: по­мочь участ­ни­кам поз­на­комить­ся друг с дру­гом; соз­дать на тре­нин­ге дру­же...

Упражнение-разминка

Ферма

от
5 мин.

до
7 мин.
до
10
чел.
0
0

Цели: ак­ти­виза­ция участ­ни­ков; под­нять энер­гию в груп­пе; сброс эмо­ци­ональ­но­го н...

Упражнение на навыки

Бизнес-план

от
30 мин.

до
1 часа
от
9
до
20
1
0

Цели: от­ра­бот­ка на­выка эф­фектив­ных пе­рего­воров, от­ра­бот­ка на­выка убеж­де­ния...

только для
участников
Обмен мнениями

Какой я в социальных сетях

от
10 мин.

до
20 мин.
от
8
до
16
0
0

Цели: вклю­чение каж­до­го участ­ни­ка в изу­ча­емый ма­тери­ал; по­выше­ние груп­по­вой ак...

условно
бесплатно
Упражнение на навыки

Я бизнесмен

от
10 мин.

до
15 мин.
0
0

Цели: вы­яв­ле­ние сла­бых мест в ви­дение собс­твен­но­го биз­не­са, зна­комс­тво с ме­тод...

Упражнение на навыки

Идеальный бизнесмен

1 час
от
12
до
40
0
0

Цели: спло­чение кол­лекти­ва, по­иск но­вых идей, фор­ми­рова­ние об­ра­зов иде­аль­ных у...

Упражнение на навыки

Как управлять толпой

50 минут
от
10
до
20
2
0

Цели: раз­ви­тие эмо­ци­ональ­но­го ин­теллек­та...

только для
участников
Этот сайт ис­поль­зу­ет фай­лы coo­kie и ме­та­дан­ные. Про­дол­жая про­смат­ри­вать его, вы со­гла­ша­е­тесь на ис­поль­зо­ва­ние сайтом фай­лов cookie и ме­та­дан­ных в со­о­т­вет­ствии с По­ли­ти­кой кон­фи­ден­ци­аль­но­сти