Цели: дать мак­си­маль­но пол­ную ин­форма­цию обо всех эта­пах раз­ра­бот­ки и про­веден...

Цели: ов­ла­дение за­дан­ным впе­чат­ле­ни­ем; опыт осоз­нанно­го ис­поль­зо­вания при­ёмов ...

Цели: вы­делить триг­ге­ры конф­лик­тных си­ту­аций; от­ра­ботать на­вык раз­ре­шения конф...

Цели: пог­ру­жение в по­зитив­ное то­нус­ное сос­то­яние с по­мощью во­об­ра­жения; яко­рен...

Цели: про­работ­ка на­выков ра­боты над конф­лик­та­ми; ра­бота с рас­хожде­ни­ями во мне...

Цели: изу­чение по­нятия конф­лик­та...

Цели: осоз­нать поль­зу от тре­нин­га или уп­ражне­ния; сфор­му­лиро­вать по­лучен­ные ре...

Цели: поз­на­комить­ся ос­мыслен­но; уве­личить груп­по­вую спло­чён­ность за счёт уве­ли...

Цели: взбод­рить­ся в на­чале тре­нин­га или пос­ле пе­реры­ва; уве­личить груп­по­вую ди...