Цели: де­монс­тра­ция на­выка ра­боты с воз­ра­жени­ями...

Цели: раз­ви­тие на­выка ус­пешных пе­рего­воров...

Цели: обоб­ще­ние ин­форма­ции, по­лучен­ной в кон­це тре­нин­го­вого бло­ка; по­иск инстр...

Цели: ак­ту­али­зация те­мы ма­нипу­ляций в пе­рего­вор­ном про­цес­се...

Цели: от­ра­бот­ка на­выка ра­боты с воз­ра­жени­ями...

Цели: мос­тик для эмо­ци­ональ­ных уп­ражне­ний; по­выше­ние груп­по­вой ди­нами­ки; сня­ти...

Цели: пе­рей­ти от от­но­шений «пос­тавщик-кли­ент» к от­но­шени­ям сот­рудни­чест­ва...

Цели: зна­комс­тво с по­няти­ем биз­нес-пла­на, изу­чение ру­ководс­тва по сос­тавле­нию ...

Цели: по­лучить зна­ния по эта­пам и по осо­бен­ностям каж­до­го эта­па пе­рего­воров...