Го­товые тре­нин­ги раз­ре­шения конф­лик­тов мо­гут быть бо­лее эф­фектив­ны, чем са­мос­то­ятель­но раз­ра­ботан­ные, по­тому что они обыч­но ос­но­ваны на опы­те и экс­пер­ти­зе про­фес­си­она­лов. Они так­же мо­гут быть бо­лее удоб­ны­ми и эко­номи­чес­ки вы­год­ны­ми, так как поз­во­ля­ют из­бе­жать зат­рат на раз­ра­бот­ку и ор­га­низа­цию тре­нин­га с ну­ля. Од­на­ко, при вы­боре го­товых тре­нин­гов, не­об­хо­димо убе­дить­ся в их ка­чест­ве и со­от­ветс­твии конк­рет­ным пот­ребнос­тям и це­лям ва­шей груп­пы.