Цели: ак­ту­али­зация уп­равлен­ческих на­выков; тре­ниров­ка на­выка уп­равле­ния эмо­ция...

Цели: фор­ми­рова­ние по­нима­ния су­ти ли­дерс­тва...

Цели: ди­аг­ности­ка ли­дерс­ких ка­честв и уп­равлен­ческо­го сти­ля...

Цели: инс­трук­ции по чис­лу участ­ни­ков; мар­ке­ры или цвет­ные ка­ран­да­ши; флип­чарт ...

Цели: ак­ту­али­зация на­выка при­нятия ре­шений; вы­зов к те­ме ли­дерс­тва и ли­дерс­ких...

Цели: вни­матель­ность; ис­кусс­тво эф­фектив­но­го уп­равле­ния вре­менем (при ус­ло­вии ...

Цели: вы­зов к те­ме от­ветс­твен­ности и ли­дерс­тва...

Цели: де­монс­тра­ция от­бо­ра; при­нятие ре­шение по комп­лек­су па­рамет­ров...