Цели: опыт про­дажи про­дук­та в ус­ло­ви­ях, приб­ли­жен­ных к «хо­лод­но­му звон­ку» (низ...

Цели: ов­ла­дение за­дан­ным впе­чат­ле­ни­ем; опыт осоз­нанно­го ис­поль­зо­вания при­ёмов ...

Цели: пе­рей­ти от от­но­шений «пос­тавщик-кли­ент» к от­но­шени­ям сот­рудни­чест­ва...

Цели: опыт са­моп­ре­зен­та­ции в ус­ло­ви­ях ог­ра­ничен­но­го вре­мени и мес­та; по­лез­ный ...

Цели: от­ра­бот­ка на­выка эф­фектив­ных пе­рего­воров, от­ра­бот­ка на­выка убеж­де­ния...

Цели: обоб­ще­ние ин­форма­ции, по­лучен­ной в кон­це тре­нин­го­вого бло­ка; по­иск инстр...

Цели: от­ра­бот­ка на­выка ра­боты с воз­ра­жени­ями...

Цели: ак­ту­али­зация те­мы ма­нипу­ляций в пе­рего­вор­ном про­цес­се...

Цели: раз­ви­тие на­выка ус­пешных пе­рего­воров...