Цели: на­учить­ся иден­ти­фици­ровать и пре­одо­левать пре­пятс­твия на пу­ти к по­ложи­те...

Цели: про­работ­ка си­ту­ации пре­вос­ходс­тва; про­работ­ка си­ту­ации уни­жения...

Цели: по­мочь тре­неру зап­ла­ниро­вать дос­ти­жение це­лей; по­мочь тре­неру оп­ре­делить...

Цели: по­лучить на­выки вы­бора адек­ватно­го сти­ля по­веде­ния в конф­лик­те...

Цели: де­монс­тра­ция ли­дерс­ко­го сти­ля по­веде­ния...

Цели: де­монс­тра­ция от­бо­ра; при­нятие ре­шение по комп­лек­су па­рамет­ров...