Закрытое упражнение “Красные шапочки и серые волки”

закрытое упражнение Красные шапочки и серые волки для тренинга

  • Тренинги: тре­нин­ги по про­да­жам, тре­нин­ги пе­ре­го­во­ров.
  • Вид упраж­не­ния: упраж­не­ния на на­вы­ки.
     
  • Материалы: кар­точ­ки с за­да­ни­я­ми.
  • Оптимальное ко­ли­че­ство участ­ни­ков: от 10 че­ло­век.
  • Оптимальное вре­мя: 20–25 ми­нут.
     
  • Цель: фор­ми­ро­ва­ние об­ра­за, вы­зы­ва­ю­ще­го до­ве­рие.
     
  • Описание:  
    Это упраж­не­ние яв­ля­ет­ся уни­каль­ным и пол­но­стью до­ступ­но толь­ко для ав­то­ри­зо­ван­ных поль­зо­ва­те­лей.

     
  • Обсуждение:  
    Это упраж­не­ние яв­ля­ет­ся уни­каль­ным и пол­но­стью до­ступ­но толь­ко для ав­то­ри­зо­ван­ных поль­зо­ва­те­лей.
  • Рекомендации: упраж­не­ние по­хо­же на клас­си­че­скую иг­ру “ма­фия”, но в упро­щен­ном ва­ри­ан­те. Позволяет по­нять со­брав­шим­ся, как за­слу­жить до­ве­рие у окру­жа­ю­щих. Завоевание до­ве­рие – важ­ная функ­ция ме­не­дже­ра по про­да­жам, а так­же лю­бо­го пе­ре­го­вор­щи­ка. При об­суж­де­нии мож­но раз­де­лить флип­чарт на 2 ча­сти – в од­ной впи­сы­вать те ха­рак­те­ри­сти­ки, ко­то­рые вы­зы­ва­ют до­ве­рие, в дру­гой – те, ко­то­рое от­тал­ки­ва­ют оп­по­нен­та. Игру мож­но свя­зать с лек­ци­он­ным бло­ком Как стать че­ло­ве­ком, вы­зы­ва­ю­щим до­ве­рие.
     
  • Оценка по­се­ти­те­лей:
    1 балл2 балла3 балла4 балла5 баллов6 баллов7 баллов8 баллов9 баллов10 баллов — оце­ни­те? Загрузка…

Хотите за­ра­ба­ты­вать на про­да­же сце­на­ри­ев в Магазине тре­нин­гов? Напишите нам на tr@magazintreningov.ru. Все по­дроб­но­сти здесь.

Ваши во­про­сы и ком­мен­та­рии от­но­си­тель­но опи­сан­ной ак­тив­но­сти мож­но оста­вить в по­ле ни­же — мы бу­дем ра­ды от­ве­тить на ва­ши во­про­сы и улуч­шить то, что мы де­ла­ем для вас. Хотите пер­вы­ми по­лу­чать но­вые иг­ры, упраж­не­ния и дру­гие тре­нин­го­вые ак­тив­но­сти, пуб­ли­ку­е­мые на сер­ви­се — всту­пай­те в на­ши груп­пы ВКонтакте, Facebook и Instagram. Подписывайтесь на наш ка­нал YouTube.
 

С ува­же­ни­ем, Владимир Пащенко.

admin

Нужно войти чтобы оставить комментарий.