Упражнение “Визитка 3 ценности”

упражнения Визитка 3 ценности -- для бизнес-тренинга

  • Тренинги: биз­нес-тре­нин­ги, пси­хо­ло­ги­че­ские тре­нин­ги.
  • Вид упраж­не­ния: иг­ры на зна­ком­ство, упраж­не­ния на на­вы­ки.
     
  • Материалы: ли­сты А4 по ко­ли­че­ству участ­ни­ков, руч­ки или мар­ке­ры.
  • Оптимальное ко­ли­че­ство участ­ни­ков: лю­бое.
  • Оптимальное вре­мя: 10–15 ми­нут.
     
  • Цели: зна­ком­ство участ­ни­ков, фор­ми­ро­ва­ние на­вы­ков быст­ро­го ре­а­ги­ро­ва­ния при вступ­ле­нии в кон­так­ты, со­зда­ние по­зи­тив­ной об­ста­нов­ки, под­го­тов­ка к сов­мест­ной ра­бо­те в хо­де тренинга/стратегической сес­сии.
     
  • Описание: Нам пред­сто­ит боль­шая сов­мест­ная ра­бо­та, а по­то­му нуж­но по­зна­ко­мить­ся по­бли­же, ко­му-то вспом­нить, а ко­му-то узнать име­на друг дру­га. На 1 эта­пе вам необ­хо­ди­мо бу­дет в те­че­ние 3‑х ми­нут на ли­сте фор­ма­та А4 изобразить/нарисовать сим­во­ла­ми 3 са­мые глав­ные свои ценности/качества, за­тем пе­ре­дви­га­ясь в бро­унов­ском дви­же­нии (все од­но­вре­мен­но) вы долж­ны по­зна­ко­мить­ся друг с дру­гом с по­мо­щью сво­их по­лу­чив­ших­ся кар­ти­нок. Ваша за­да­ча за 5 мин со­вер­шить как мож­но боль­ше кон­так­тов и по­зна­ко­мить­ся с участ­ни­ка­ми на­ше­го ме­ро­при­я­тия. Участники ри­су­ют и за­тем, об­ща­ют­ся друг с дру­гом и об­ме­ни­ва­ют­ся ин­фор­ма­ци­ей. На все не бо­лее 10–15 мин.
     
  • Обсуждение:
    • Какие впе­чат­ле­ния?
    • Какое бы­ло на­стро­е­ние у участ­ни­ков в раз­лич­ные мо­мен­ты вы­пол­не­ния упраж­не­ния?
    • В чем бы­ли слож­но­сти?
    • Что боль­ше все­го за­пом­ни­лось?
    • Что на­шло от­клик в ду­ше и по­ка­за­лось зна­чи­мым? (имен­но для вас)
    • Какой опыт вы­нес­ли из упраж­не­ния?
    • Как мож­но ис­поль­зо­вать по­лу­чен­ную ин­фор­ма­цию в на­шей даль­ней­шей ра­бо­те на стра­те­ги­че­ской сес­сии?
       
  • Рекомендации: Людям при­ят­но, что они ин­те­рес­ны сво­им со­бе­сед­ни­кам, это по­мо­га­ет нам быть на­стро­ен­ны­ми на них, уста­но­вить кон­такт и рас­по­ло­жить к се­бе. Надо обя­за­тель­но пом­нить то, о чем нам со­об­щил наш со­бе­сед­ник и ис­поль­зо­вать ин­фор­ма­цию в даль­ней­шей ра­бо­те.
     
  • Оценка по­се­ти­те­лей:
    1 балл2 балла3 балла4 балла5 баллов6 баллов7 баллов8 баллов9 баллов10 баллов — оце­ни­те? Загрузка…

Хотите за­ра­ба­ты­вать на про­да­же сце­на­ри­ев в Магазине тре­нин­гов? Напишите нам на tr@magazintreningov.ru. Все по­дроб­но­сти здесь.

Ваши во­про­сы и ком­мен­та­рии от­но­си­тель­но опи­сан­ной ак­тив­но­сти мож­но оста­вить в по­ле ни­же — мы бу­дем ра­ды от­ве­тить на ва­ши во­про­сы и улуч­шить то, что мы де­ла­ем для вас. Хотите пер­вы­ми по­лу­чать но­вые иг­ры, упраж­не­ния и дру­гие тре­нин­го­вые ак­тив­но­сти, пуб­ли­ку­е­мые на сер­ви­се — всту­пай­те в на­ши груп­пы ВКонтакте, Facebook и Instagram. Подписывайтесь на наш ка­нал YouTube.
 

С ува­же­ни­ем, Надежда Абрамкина.

Надежда Абрамкина

Нужно войти чтобы оставить комментарий.