Упражнение “Шеренга”

Упражнение Шеренга

  • Тренинги: тре­нин­ги ко­ман­до­об­ра­зо­ва­ния.
  • Вид упраж­не­ния: упраж­не­ния на на­вы­ки, иг­ры на зна­ком­ство.
     
  • Материалы: не нуж­ны.
  • Оптимальное ко­ли­че­ство участ­ни­ков: 12–25 че­ло­век.
  • Оптимальное вре­мя: 10–15 ми­нут.
     
  • Цели: раз­мин­ка, рас­пре­де­ле­ние ро­лей в ко­ман­де.
     
  • Описание: в те­че­ние всей иг­ры при­сут­ству­ю­щие не про­из­но­сят ни сло­ва. Попросите груп­пу встать со сво­их мест и по­стро­ить­ся несколь­ко раз по раз­ным прин­ци­пам:
    1. По ро­сту
    2. По воз­рас­ту
    3. По да­те рож­де­ния, на­чи­ная с ян­ва­ря
    4. По длине во­лос
    5. По от­тен­ку во­лос (от свет­ло­го к тем­но­му)
    6. По ко­ли­че­ству пред­ме­тов одеж­ды
       
  • Обсуждение:
    • Как уда­лось не раз­го­ва­ри­вая прий­ти к со­гла­сию?
    • Как рас­пре­де­ли­лись ро­ли в ко­ман­де? Выявлен ли яв­ный ли­дер?
    • Что в дан­ном упраж­не­нии бы­ло слож­нее все­го?
       
  • Рекомендации: упраж­не­ние раз­ря­жа­ет об­ста­нов­ку, сбра­сы­ва­ет на­пря­же­ние. В то же вре­мя до­ста­точ­но эф­фек­тив­но рас­пре­де­ля­ет ро­ли в ко­ман­де. Практически сра­зу по­яв­ля­ет­ся ак­тив­ный ли­дер, ко­то­рый вы­стра­и­ва­ет в лю­дей в нуж­ном по­ряд­ке. О тео­рии ко­манд­ных ро­лей мож­но по­чи­тать в на­шей ми­ни-лек­ции Теория ко­манд­ных ро­лей Р. Белбина.
     
  • Оценка по­се­ти­те­лей:
    1 балл2 балла3 балла4 балла5 баллов6 баллов7 баллов8 баллов9 баллов10 баллов — будь­те пер­вым Загрузка…

Хотите за­ра­ба­ты­вать на про­да­же сце­на­ри­ев в Магазине тре­нин­гов? Напишите нам на tr@magazintreningov.ru. Все по­дроб­но­сти здесь.

Ваши во­про­сы и ком­мен­та­рии от­но­си­тель­но опи­сан­ной ак­тив­но­сти мож­но оста­вить в по­ле ни­же — мы бу­дем ра­ды от­ве­тить на ва­ши во­про­сы и улуч­шить то, что мы де­ла­ем для вас. Хотите пер­вы­ми по­лу­чать но­вые иг­ры, упраж­не­ния и дру­гие тре­нин­го­вые ак­тив­но­сти, пуб­ли­ку­е­мые на сер­ви­се — всту­пай­те в на­ши груп­пы ВКонтакте, Facebook и Instagram. Подписывайтесь на наш ка­нал YouTube.
 

С ува­же­ни­ем, Владимир Пащенко.

Владимир Пащенко

Нужно войти чтобы оставить комментарий.