Упражнение “Имя-факты”

упражнения Имя-факты для бизнес-тренинга

  • Тренинги: биз­нес-тре­нин­ги, пси­хо­ло­ги­че­ские тре­нин­ги.
  • Вид упраж­не­ния: иг­ры на зна­ком­ство.
     
  • Материалы: не нуж­ны.
  • Оптимальное ко­ли­че­ство участ­ни­ков: 10–15 че­ло­век.
  • Оптимальное вре­мя: 15–20 ми­нут.
     
  • Цели: Помочь участ­ни­кам, по­зна­ко­мить­ся друг с дру­гом. Создать на тре­нин­ге дру­же­скую и нефор­маль­ную ат­мо­сфе­ру.
     
  • Описание: Предлагаем участ­ни­кам ко­рот­ко рас­ска­зать несколь­ко фак­тов о се­бе, на­чав с име­ни и ме­ста ра­бо­ты, до­пол­ни­тель­но до­ба­вить немно­го лич­ной ин­фор­ма­ции, же­ла­тель­но о том, че­го о них ни­кто еще не зна­ет. Пусть они по­дой­дут к это­му твор­че­ски.

    После 3–5 ми­нут­ной па­у­зы по­про­си­те са­мо­го сме­ло­го из участ­ни­ков на­чать зна­ком­ство.

    Во вре­мя пре­зен­та­ции участ­ни­ков, тре­нер фик­си­ру­ет для се­бя за каж­дым участ­ни­ком ин­фор­ма­цию на ли­сте бу­ма­ги (имя – факт). После пред­став­ле­ния край­не­го участ­ни­ка, тре­нер, го­во­рит о том, что те­перь мы мо­жем про­ве­рить, как вни­ма­тель­но мы слу­ша­ем со­бе­сед­ни­ков. Он пред­ла­га­ет вспом­нить о ком идет речь или кто по­де­лил­ся та­кой ин­фор­ма­ци­ей о се­бе, в слу­чай­ном по­ряд­ке по­вто­ряя фак­ты из пре­зен­та­ций участ­ни­ков.

  • Обсуждение:
    • Что бы­ло наи­бо­лее ин­те­рес­ным из то­го, что мы узна­ли о лю­дях?
    • Как ча­сто мы ис­поль­зу­ем ин­фор­ма­цию о со­бе­сед­ни­ке в даль­ней­шем раз­го­во­ре?
    • Чем нам это вы­год­но? Что нам это мо­жет дать?
    • К ка­ким по­след­ствие при­ве­дет, ес­ли мы не бу­дем за­по­ми­нать и ис­поль­зо­вать ин­фор­ма­цию, ко­то­рую со­об­щил нам со­бе­сед­ник?
    • Какой вы­вод мож­но сде­лать по ито­гам упраж­не­ния?
       
  • Рекомендации: Людям при­ят­но, что они ин­те­рес­ны сво­им со­бе­сед­ни­кам, осо­бен­но при­ят­но то, что их слу­ша­ют и про них вспо­ми­на­ют. Это по­мо­га­ет нам быть на­стро­ен­ны­ми друг на дру­га, имен­но в этом про­яв­ля­ет­ся внут­рен­няя кли­ен­то­ори­ен­ти­ро­ван­ность. Важно пом­нить и ис­поль­зо­вать ин­фор­ма­цию, ко­то­рую со­об­щил нам со­бе­сед­ник.
     
  • Оценка по­се­ти­те­лей:
    1 балл2 балла3 балла4 балла5 баллов6 баллов7 баллов8 баллов9 баллов10 баллов — оце­ни­те? Загрузка…

Хотите за­ра­ба­ты­вать на про­да­же сце­на­ри­ев в Магазине тре­нин­гов? Напишите нам на tr@magazintreningov.ru. Все по­дроб­но­сти здесь.

Ваши во­про­сы и ком­мен­та­рии от­но­си­тель­но опи­сан­ной ак­тив­но­сти мож­но оста­вить в по­ле ни­же — мы бу­дем ра­ды от­ве­тить на ва­ши во­про­сы и улуч­шить то, что мы де­ла­ем для вас. Хотите пер­вы­ми по­лу­чать но­вые иг­ры, упраж­не­ния и дру­гие тре­нин­го­вые ак­тив­но­сти, пуб­ли­ку­е­мые на сер­ви­се — всту­пай­те в на­ши груп­пы ВКонтакте, Facebook и Instagram. Подписывайтесь на наш ка­нал YouTube.
 

С ува­же­ни­ем, Надежда Абрамкина.

Надежда Абрамкина

Нужно войти чтобы оставить комментарий.