Тренинги: тренинги командообразования. Вид упражнения: упражнения на навыки. Материалы: листы для записей, ручки. Оптимальное количество участников: 8–16 человек. Оптимальное время: 25–30 минут. Цели: развитие навыка коммуникации в команде, определение достоинств и недостатков команды ››››
Тренинги: тренинги командообразования, тренинги для подростков. Вид упражнения: упражнения на навыки. Материалы: карточки с заданиями, флипчарт (ватман). Оптимальное количество участников: 8–16 человек. Оптимальное время: 25–30 минут. Цели: развитие памяти, умение работать в команде ››››
Тренинги: тренинги командообразования. Вид упражнения: игры на знакомство, упражнения на навыки. Материалы: не нужны. Оптимальное количество участников: 12–30 человек. Оптимальное время: 10–15 минут. Цель: тренировка навыка внимания. Описание: упражнение состоит из двух этапов ››››
Тренинги: тренинги командообразования. Вид упражнения: упражнения на навыки, игры на знакомство. Материалы: не нужны. Оптимальное количество участников: 12–25 человек. Оптимальное время: 10–15 минут. Цели: разминка, распределение ролей в команде ››››
Тренинги: тренинги командообразования, тренинги переговоров. Вид упражнения: упражнения на навыки. Материалы: флипчарт (ватман), маркеры. Оптимальное количество участников: 9–18 человек. Оптимальное время: 20–25 минут. Цели: определение вектора переговоров, подготовка к переговорам, работа в команде ››››
Тренинги: тренинги по командообразованию. Вид упражнения: мини-лекции. Материалы: не нужны. Оптимальное количество участников: любое. Оптимальное время: 15 минут. Цель: формирование понятия команды ››››
Тренинги: тренинги командообразования. Вид упражнения: упражнения на навыки. Материалы: листы A4 (по 20 листов для команды), рулетка. Оптимальное количество участников: 12–25 человек. Оптимальное время: 35–40 минут. Цели: работа в команде, распределение ролей в рабочей группе ››››
Тренинги: тренинги командообразования. Вид упражнения: мозговые штурмы. Материалы: флипчарт (ватман), маркеры. Оптимальное количество участников: 6–18 человек. Оптимальное время: 20–25 минут. Цель: мозговой штурм на тему работы в команде ››››
Тренинги: тренинги для подростков, тренинги командообразования. Вид упражнения: упражнения на навыки. Материалы: флипчарт или ватман, фломастеры, карточки с вопросами. Оптимальное количество участников: 12–25 человек. Оптимальное время: 50 минут. Цель: сплочение команды, активизация творческого потенциала ››››
Тренинги: тренинги продаж, тренинги уверенности в себе, тренинги командообразования. Вид упражнения: мозговые штурмы. Материалы: флипчарт, маркеры, бумага, ручки. Раздаточные материалы: нет. Оптимальное количество участников: 8–24 человек. Оптимальное время: 30–45 минут. Описание: основной темой группового анализа является самопрезентация и критерии, влияющие на впечатление о человеке. Данный групповой анализ проводится методом мозгового штурма. Цели анализа: актуализация и разворачивание темы самопрезентации, рост командной составляющей, генерация актуальных для группы факторов успешной самопрезентации ››››
Тренинги: тренинги по продажам, тренинги командообразования. Вид упражнения: мозговые штурмы. Материалы: бумага, ручки. Раздаточные материалы: нет. Оптимальное количество участников: 8–24 человек. Оптимальное время: 25–40 минут. Описание: основной темой группового анализа являются проработанные с помощью, описанной в мини-лекции Цикл возражения техники рефрейминга типовые возражения. Групповой анализ проводится методом теневого мозгового штурма, так как позволяет в большей степени задействовать творческий потенциал менее опытных участников, который в случае использования классического мозгового штурма может показаться менее актуальным ввиду негласной иерархии внутри сложившегося коллектива. Цель: сгенерировать наиболее подходящие для конкретной компании ответы на типовые возражения с помощью техники рефрейминга, описанной в мини-лекции “Цикл возражения”, актуализировать тему работы с возражениями с помощью техники рефрейминга ››››
Тренинги: тренинги лидерства, тренинги командообразования, психологические тренинги. Оптимальное количество участников: любое. Оптимальное время: 20–25 минут. Цель: актуализация темы роли индивидуума в социуме ››››
Тренинги: тренинги командообразования. Вид упражнения: упражнения на навыки. Материалы: карточки с заданиями. Оптимальное количество участников: 6–25 человек. Оптимальное время: 40 минут. Цель: анализ поведения в чрезвычайной ситуации, актуализация темы распределения ролей в коллективе ››››
Тренинги: тренинги общения, тренинги командообразования, тренинги для подростков. Вид упражнения: упражнения на знакомство. Материалы: не нужны. Число участников: 12–20 человек. Время: 15 минут. Цель: установление контакта ››››