24 декабря 2021: запущена новая версия сервиса

Авторизация

Укажите email и пароль

/
Автор: Алла Валеева Последнее изменение: 27 апреля 2022
за 2 750
рублей
2 750 рублей

Программа тренинга «Управление вовлечённостью»

Программа тренинга «Управление вовлечённостью» Программа тренинга «Управление вовлечённостью» Цели: создать план повышения вовлеченности для собственного коллектива. Время: 8 часов. Число участников: любое. Для тренингов: бизнес-тренинги, тренинги по управлению, тренинги командообразования

Для тренингов:

Вид:

Число участников:

любое
 

Оптимальное время:

8 часов (8 академических часов — например, 1 тренинг-день с 10:00 до 18:00, включая перерывы)

Цели:

Соз­дать план по­выше­ния вов­ле­чен­ности для собс­твен­но­го кол­лекти­ва.

Аудитория:

руководители, заинтересованные в совершенствовании управленческих навыков, в освоении методик управления вовлеченностью персонала.

Приложенный файл:

доступен после покупки —
или
.

Требуемый реквизит:

Руч­ки. Флип­чарт/ват­ман. фло­мас­тер. про­ек­тор. слай­ды.

Содержание:

Что та­кое вов­ле­чен­ность пер­со­нала, и по­чему она важ­на?

  • Что та­кое вов­ле­чен­ность, и что о ней из­вест­но бла­года­ря сов­ре­мен­ным исс­ле­дова­ни­ям.
  • Ка­кие фак­то­ры вли­яют на вов­ле­чен­ность, от че­го она за­висит.
  • Эмо­ци­ональ­ная, ког­ни­тив­ная и фи­зичес­кая вов­ле­чен­ность?
  • Чем вов­ле­чен­ность от­ли­ча­ет­ся от удов­летво­рен­ности
  • Исс­ле­дова­ния о вов­ле­чен­ности и ре­зуль­та­тив­ности – по­чему так важ­на вов­ле­чен­ность?
  • Ка­кие фак­то­ры спо­собс­тву­ют пол­ной вов­ле­чен­ности на ра­боте и в жиз­ни?

Под­робно о фак­то­рах вов­ле­чен­ности

  • Са­мая из­вест­ная и про­рабо­тан­ная мо­дель вов­ле­чен­ности — Q12 от ком­па­нии Gallup
  • Мо­дель Magic от ком­па­нии Decision Wise
  • Мо­дель Да­ни­эля Пин­ка
  • Мо­дель «отк­ры­того ме­нед­же­ра»
  • Ка­кие фак­то­ры оче­вид­но есть прак­ти­чес­ки во всех мо­делях, от че­го точ­но за­висит вов­ле­чен­ность?

Что ру­ково­дитель мо­жет сде­лать для по­выше­ния вов­ле­чен­ности?

  • Как при­дать ос­мыслен­ности ра­боте? Как ра­ботать со смыс­лом на ра­бочем мес­те
  • Тех­ни­ка «За­чем?» для по­нима­ния смыс­ла лю­бой «нез­на­читель­ной» де­ятель­нос­ти
  • Мис­сия, ви­дение, прин­ци­пы и пра­вила. Что де­лать, ес­ли в Ва­шей ор­га­низа­ции их нет, или они не ра­бота­ют?
  • Как имен­но ме­нед­же­ру вдох­новлять сво­их под­чи­нен­ных?

Сос­тавле­ние участ­ни­ками прог­раммы по­выше­ния вов­ле­чен­ности для сво­ей ко­ман­ды

  • Ка­кие конк­рет­ные дей­ствия по­могут по­высить вов­ле­чен­ность в кол­лекти­вах участ­ни­ков?
  • Как при­менить все по­лучен­ные зна­ния к кол­лекти­вам участ­ни­ков?
  • Что де­ла­ют ком­па­нии для по­выше­ния вов­ле­чен­ности? Что из это­го участ­ни­ки мо­гут внед­рить в сво­их ко­ман­дах?
  • Раз­ра­бот­ка участ­ни­ками тре­нин­га прог­раммы по­выше­ния вов­ле­чен­ности у се­бя.

Ав­тор тре­нин­га: Ал­ла Ва­ле­ева.

Все активности продукта:

  • Уп­ражне­ния (9).
  • Ми­ни-лек­ции (7).
  • Воп­ро­сы по бло­кам (3).
  • Ми­ни-кей­сы для от­ра­бот­ки (3).
  • Ра­бота в ми­ни-груп­пах (3).
  • Пре­зен­та­ция про­ек­тов (1).

Приложенные к продукту материалы:

  • Сце­нарий для тре­нера — 42 стра­ниц.
  • Раз­да­точ­ный ма­тери­ал для участ­ни­ков — 9 стра­ниц.
  • Пре­зен­та­ция (PPTX) — 67 слай­дов.
  • Прог­рамма для за­каз­чи­ка — 2 стра­ниц.
  • Ре­комен­ду­емая ли­тера­тура — 11 на­име­нова­ний.
  • При­ложе­ние 1 «Оп­росник Q12» — 1 штук.
  • При­ложе­ние 2 «Шаб­ло­ны для фут­бо­лок» — 1 шаб­лон.
  • При­ложе­ние 3 «Опи­сание ро­левых игр» — 2 кар­точки.
  • При­ложе­ние 4 «Спи­сок идей по по­выше­нию вов­ле­чён­ности» — 20 идей.

Итого материалов:

13 фай­лов фор­ма­та DOCX. 1 файл фор­ма­та PPTX. 17 фай­лов фор­ма­та JPG.

Для тренеров:

Для раз­ме­ще­ния сво­их ма­те­ри­а­лов, вклю­чая плат­ные, на­пи­ши­те нам на a@uprazhnenie-igra.ru. Под­пи­сы­вай­тесь на на­ши груп­пы в со­ци­аль­ных се­тях ВК, FB и YouTube, что­бы пер­вы­ми по­лу­чать все но­вые ма­те­ри­а­лы.

Также рекомендуем ознакомиться:

Упражнение на навыки

Командное соревнование

40 минут
12-20 человек
Сценарий деловой игры

КВН: разминка

45-65 минут
8-16 человек
45 рублей
Упражнение на сплочение

Эволюция сотрудника

25 минут
от 4 человек
только для участников
Выбрано 0 позиций
стоимостью 0 рублей