Деловая игра “Разговор по телефону”

деловая игра Разговор по телефону для тренинга

  • Тренинги: тре­нин­ги по про­да­жам, тре­нин­ги ора­тор­ско­го ис­кус­ства.
  • Вид упраж­не­ния: упраж­не­ния на на­вы­ки.
     
  • Материалы для де­ло­вой иг­ры: не нуж­ны.
  • Раздаточные ма­те­ри­а­лы: нет.
  • Оптимальное ко­ли­че­ство участ­ни­ков: 8–20 че­ло­век.
  • Оптимальное вре­мя: 30–35 ми­нут.
     
  • Описание: иг­ра тре­ни­ру­ет на­вы­ки управ­ле­ния впе­чат­ле­ни­ем, ста­вя пе­ред участ­ни­ка­ми раз­лич­ные за­да­чи, свя­зан­ные с про­да­жа­ми по те­ле­фо­ну. Игра иде­аль­но под­хо­дит для тре­нин­гов про­даж, мо­жет стать ин­те­рес­ным мо­сти­ком для тре­нин­гов ора­тор­ско­го ма­стер­ства и тре­нин­гов пе­ре­го­во­ров.
     

    Перед дан­ной ро­ле­вой иг­рой ре­ко­мен­ду­ет­ся дать ми­ни-лек­цию Теории управ­ле­ния впе­чат­ле­ни­ем, предо­став­ля­ю­щую ба­зо­вые зна­ния по управ­ле­нию впе­чат­ле­ни­я­ми.

  • Цель: тре­ни­ров­ка на­вы­ка са­мо­пре­зен­та­ции.
  • Результаты:
    • про­вер­ка на опы­те зна­ний, по­лу­чен­ных в ми­ни-лек­ции Теории управ­ле­ния впе­чат­ле­ни­ем;
    • по­лу­че­ние опы­та те­ле­фон­ной са­мо­пре­зен­та­ции;
    • опыт управ­ле­ния впе­чат­ле­ни­ем.
       
  • Инструкция, ре­ко­мен­да­ции и во­про­сы для ана­ли­за: до­ступ­ны бес­плат­но при по­куп­ке:
  • Оценка по­се­ти­те­лей:
    1 балл2 балла3 балла4 балла5 баллов6 баллов7 баллов8 баллов9 баллов10 баллов — оце­ни­те? Загрузка…

Хотите за­ра­ба­ты­вать на про­да­же сце­на­ри­ев в Магазине тре­нин­гов? Напишите нам на tr@magazintreningov.ru. Все по­дроб­но­сти здесь.

Ваши во­про­сы и ком­мен­та­рии от­но­си­тель­но опи­сан­ной ак­тив­но­сти мож­но оста­вить в по­ле ни­же — мы бу­дем ра­ды от­ве­тить на ва­ши во­про­сы и улуч­шить то, что мы де­ла­ем для вас. Хотите пер­вы­ми по­лу­чать но­вые иг­ры, упраж­не­ния и дру­гие тре­нин­го­вые ак­тив­но­сти, пуб­ли­ку­е­мые на сер­ви­се — всту­пай­те в на­ши груп­пы ВКонтакте, Facebook и Instagram. Подписывайтесь на наш ка­нал YouTube.
 

С ува­же­ни­ем, Владимир Пащенко.

Владимир Пащенко

Нужно войти чтобы оставить комментарий.