Игры на знакомство на тренинге (они же ледоколы, упражнения для начала тренинга) — обязательный этап тренинга. Цель игр на знакомство — установить контакт между всеми участниками тренинга для повышения уровня доверия. Чем больше участники доверяют тренеру и чем больше доверия между участниками, тем выше групповая динамика и тем больше ресурса (энергии, внимания) готовы вкладывать участники в обучение.
Существует огромное количество игр на знакомство. Выбор конкретной игры или упражнения для начала тренинга зависит от следующих параметров:
- Количество участников — чем больше участников, тем больше времени нужно на данный этап, поэтому для небольших групп используются вариации индивидуального представления в кругу, а для крупных групп — вариации представления в мини-группах.
- Степень знакомства — чем ближе знакомы участники, тем больше они знают друг о друге, поэтому для незнакомых участников может быть достаточно стандартного представления, в то время как уже знакомым участникам будут интересны более экзотичные вопросы.
- Мотивация участников — чем более мотивированы участники, тем быстрее они готовы включаться в обучение. Для мотивированных участников игры на знакомство, привязанные к теме тренинга, наиболее эффективны. Для участников, находящихся на тренинге не по своей воле, более эффективны нейтральные игры на знакомство.
- Направленность тренинга — на тренингах личностного роста более актуальны вопросы, связанные с личностью участника, в то время как на навыковых тренингах предпочтителен акцент на опыте, профессиональных качествах и достижениях.
- Фокус тренинга — в зависимости от фокуса тренинга на личной или групповой эффективности игры на знакомство фокусируются на личных достижениях или на объединяющем группу опыте.
Тренинги: бизнес-тренинги, психологические тренинги. Вид упражнения: игры на знакомство, упражнения на навыки. Материалы: листы А4 по количеству участников, ручки или маркеры. Оптимальное количество участников: любое. Оптимальное время: 10–15 минут. Цели: знакомство участников, формирование навыков быстрого реагирования при вступлении в контакты, создание позитивной обстановки, подготовка к совместной работе в ходе тренинга/стратегической сессии ››››
- Тренинги: тренинги общения, тренинги для подростков, тренинги уверенности в себе. Вид упражнения: упражнения на знакомство. Материалы: листы А4, фломастеры. Оптимальное количество участников: 5–12 человек. Оптимальное время: 25–30 минут. Цель: знакомство участников, актуализация навыка самовыражения ››››